#事业单位打破终身制#7月1日起实施《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超15个工作日，或一年内累计旷工次数超30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位，可以解除聘用合同。3153万事业编制人员下月也将参加社保。
微博热点
#事业单位打破终身制#7月1日起实施《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超15个工作日，或一年内累计旷工次数超30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位，可以解除聘用合同。3153万事业编制人员下月也将参加社保。