【员工士气低落原因浅析】1、员工的个人期望值在企业组织内没有得到 实现；2、企业组织的制度、规则对员工的压力过大；3、上司或组织对员工没有 正确地认识；4、社会经济收入差距过大；5、上司或组织对员工竞争对手的重用 、表扬、亲热，相对地就是对员工轻视、否定、疏远。
【员工士气低落原因浅析】1、员工的个人期望值在企业组织内没有得到 实现；2、企业组织的制度、规则对员工的压力过大；3、上司或组织对员工没有 正确地认识；4、社会经济收入差距过大；5、上司或组织对员工竞争对手的重用 、表扬、亲热，相对地就是对员工轻视、否定、疏远。