【变频思维】1）当老板觉得这个员工没有价值，其实员工也同样认为这家公司没有价值；2）当老板觉得员工总是在找借口，证明企业总是在提供给员工找借口的机会；3）当老板觉得员工总是出工不出力，说明企业的机制只是买了员工的时间而非价值。换位思考，站高一线，换个频道试试。@李恒欣律师 @禹晋永
人力资源研究
【变频思维】1）当老板觉得这个员工没有价值，其实员工也同样认为这家公司没有价值；2）当老板觉得员工总是在找借口，证明企业总是在提供给员工找借口的机会；3）当老板觉得员工总是出工不出力，说明企业的机制只是买了员工的时间而非价值。换位思考，站高一线，换个频道试试。@李恒欣律师 @禹晋永