早上赶早班机，赶紧吃了瓜🍉知名大厂上市前夕因为劳资合规可能导致上市受阻。

小红书冲刺港股IPO前夕，遭前高管实名举报。这个是一场旷世已久的劳动争议案件，原小红书商业化华南负责人陈浩2022年入职，薪酬含境外期权（签约主体为离岸公司XINGIN，由创始人毛文超签字）。2023年12月，距首批期权成熟仅剩5个月时，小红书以不胜任单方解约，拒付期权补偿，且离职证明标注汰换。陈浩劳动案件维权两年，终审判决小红书解约违法，累计获赔约85万元。

这和上市有什么关系，太有关系了！
1. VIE信披自相矛盾：为冲IPO，小红书对外披露境内运营主体与境外期权平台为同一控制、合并报表的关联主体。诉讼时效主张期权纠纷去香港仲裁，与上市架构表述完全冲突，涉嫌信披违规。

2. 用工与负债未如实披露：未披露批量裁员、劳动诉讼及潜在劳工赔偿负债，ESG劳工合规存缺陷，可能误导投资者。

小红书可能也没想到，因为一个劳动纠纷影响上市