“年薪5万（月捐人）的善款给年薪50万的发工资，合法但合理吗？”
这个问题很糟糕。
因为是否合法的标准是客观的，而是否合理就五花八门了。
甲认为这个工资很合理，乙认为这个工资还能再涨点，丙认为这个工资太高了最好和自己一个水平就合理了，丁认为一分钱工资不拿最合理。
所以，合理不合理，先要说清楚到底合谁的理。
有了共识，就写进法律。
没有共识，就根据法律要求透明，自己再根据自己的理，决定是否给某家慈善组织捐款。
另外说一句，水平高的管理人才薪酬不便宜，薪酬便宜的水平不高，水平又高薪酬又便宜的完全靠爱发电，完全靠爱发电的凤毛麟角。然后就指望凤毛麟角做慈善吗？我不是给年薪50万辩护，认为合理，而是管理是需要花钱的，哪怕是个临时草台班子，也是要花钱才能维持的。完全不考虑这个成本问题，这种慈善真的是长久不了的。 http://t.cn/AXotjrCO