德国总理弗里德里希·梅尔茨正式宣布了一项全面的经济与社会改革方案方案，其中针对企业高缺勤率的劳动法规改革是核心举措。

自新冠疫情以来实施的“允许员工通过电话向医生申请最多5天带薪病假”的政策被正式取消，员工今后必须亲自到医院或诊所就诊。

雇主今后有权要求员工从生病的第一天起就必须提交医生开具的病假条，而不再是过去的第四天。

梅尔茨强调，德国企业目前每年人均请病假高达约15天，导致了严重的生产力损失和数十亿欧元的高昂成本，必须通过此举挽回德国的经济竞争劣势。

德国商业界和雇主协会对该政策表示强烈支持，认为这能杜绝员工“起床时临时决定请假”的投机行为。

德国工会联合会（DGB）批评此举是将生病的员工贴上“偷懒者”的标签；医学界则警告，取消电话病假并要求首日就医，将会导致诊所候诊室人满为患，加剧医疗系统的崩溃。