企业只有管理工作的权利，根本没有执法定罪的权力。员工的私人生活只要不违法、不影响本职工作，就不该被企业过度干涉。靠捏造作风问题辞退老员工、规避赔偿金，是典型的压榨劳动者权益。//@冰冻水晶13699:转发微博