#协和张羽:读书##张羽医生:未来规划# 远离“身份游戏”,拥抱“财富游戏”
你一定在职场或社交圈里见过这样的人:他们为了一个“高级总监”的头衔没完没了地加班,为了在开会时能坐在离老板更近的位置而费尽心机,或者为了在朋友圈晒出一辆新买的豪车而背负高额的贷款。
在传统观念里,这些人是令人羡慕的“成功人士”。但在纳瓦尔眼中,他们正在玩一场极其危险且令人精疲力竭的游戏。
纳瓦尔认为,人类社会本质上交织着两种完全不同的游戏:一种叫财富游戏,另一种叫身份游戏。绝大多数人的痛苦和焦虑,正是因为他们把大把的时间浪费在了“身份游戏”里,却误以为自己在追求财富。
一 什么是“身份游戏”?
所谓的身份游戏,就是关于“谁在社会阶层中更高、谁更重要”的排名比赛。
这是一个非常古老的游戏。从原始部落时期的酋长排序,到封建时代的论功行赏,再到现代企业里的职级晋升,身份游戏已经刻在了人类的基因里。人类作为群居动物,天然地想要知道自己在群体里处于什么位置。
但身份游戏有一个致命的底层逻辑:它是“零和博弈”。
在一场零和博弈中,名额是有限的。如果一个公司只有一个总经理的位置,你上去了,别人就得下来。在一张榜单里,要想让你成为第一名,就必须有人被挤到第二名。换句话说,身份游戏的快乐,必须建立在别人比你更失败、更低级的基础上。
正因为如此,身份游戏充满了敌意、嫉妒和内卷。当你在职场里把所有精力都用来防范同事、讨好上司、争夺有限的升职加薪名额时,你就是在身份游戏的泥潭里越陷越深。你虽然看起来在努力“奋斗”,但实际上并没有为这个世界创造任何新的价值,你只是在存量的蛋糕里争夺切蛋糕的刀。
二 什么是“财富游戏”?
与此相反,财富游戏的底层逻辑是“正和博弈”。
财富游戏关注的是创造和发展。当一名前端工程师开发出一款好用的记账软件,帮助数十万人提高了记账效率,他创造了财富;当一个面包师用独特的配方做出了更美味的面包,让社区的居民享受到了美食,他也创造了财富。
在财富游戏里,别人的成功并不会导致你的失败。
互联网上有成千上万个成功的小众自媒体,他们各自吸引着不同的粉丝,彼此并不排斥;
市场上可以容纳无数种不同功能的软件,去解决不同用户的痛点。
财富游戏不是去争夺社会上已经存在的、有限的资源,而是通过发挥你的“独到知识”,去把整个社会的蛋糕做大。
纳瓦尔说,财富游戏是一个可以实现人人共赢的游戏。在这里,你不需要打倒任何人,你只需要专注于解决问题、创造价值,社会自然会用资产和金钱的形式给予你回报。
三 为什么职场内卷是伪装成奋斗的“身份游戏”?
明白了这个道理,你就能瞬间看透很多职场怪象。
为什么很多大公司里的人每天都在开一些毫无意义的会议、PPT做得无比精美,但公司的业务却毫无起色?因为他们玩的不是“如何让产品更好”的财富游戏,而是“如何让老板觉得我更重要”的身份游戏。
当你陷入这种内卷时,你会发现自己面临两个严重的代价:
精力被极大内耗:身份游戏需要你时刻紧绷神经,去猜测别人的心思、揣摩办公室政治。这种精神上的消耗,会迅速抽干你的创造力和热情。
能力的全面退化:为了在身份游戏中获胜,你学习的往往是“如何向上管理”、“如何抢占功劳”等只在特定组织内才有效的特殊技能。一旦离开这个组织,你会发现自己在市场上根本没有核心竞争力。
如果你想在这个时代获得真正的安全感,最该做的一件事就是降低自己在身份游戏里的参与度,把精力调配到财富游戏上。
四 如何从身份玩家变成财富玩家?
从身份游戏抽身,并不意味着你要愤而辞职或遁入空门,而是要在脑海中彻底重构自己的行为动机。你可以通过以下三个维度的转变来完成这一转型。
1 从“关注别人怎么看”转变为“关注我创造了什么”
身份玩家极度依赖外界的反馈,比如别人的点赞、老板的夸奖、名片上的头衔。而财富玩家关注的是客观结果。每次做一件事,不要问“这能不能让我显得更有面子”,而是要问:“这件事有没有创造可以被复用的价值?有没有留下属于我的数字资产?”
2 寻找自己的垂直生态,做“正和”的事情
如果一个赛道挤满了人,需要靠拼工时、拼体力甚至拼人际关系才能赢,那它多半已经演变成了零和的身份游戏。你需要做的是跳出来,去寻找那些可以利用技术、代码或内容进行放大的垂直领域,在那个领域里,通过把蛋糕做大来获得自己的那一份额。
3 对身份保持警惕,甚至主动“自降身份”
很多人之所以无法开始创业或做副业,是因为放不下现有的身份。一个大厂的P8总监,可能拉不下脸去拍一个漏洞百出的新手短视频;一个资深经理,可能不好意思在朋友圈宣推自己写的小工具。
纳瓦尔曾说:在玩财富游戏时,如果你能放下对身份的执念,你会发现自己拥有了巨大的自由。
不要为了虚无缥缈的头衔和面子去打工。主动退出现实的、内卷的身份游戏,把每一分精力都用在积累属于你自己的、能够自主运作的资产上。当你在这场财富游戏中真正构建起自己的系统时,社会自然会赋予你应有的地位和尊重——而那是顺理成章的副产品,不再需要你乞求。
