每年600万人考六级，考完几乎所有人都要等两个月才知道自己过没过。这个考试的分数不是卷面分，是一套从不公开的加权赋分算法算出来的——你考了多少、别人考了多少、最后折算出分数。
它提供的核心服务根本不是英语测试，是低成本社会筛选。
一个普通二本学生去校招，HR筛简历平均停留时间6秒。在这6秒里，HR不看你绩点——不同学校给分标准差异太大，3.8在A校可能是卷王、在B校可能全班倒数。不看你社团经历——学生会主席这个title含金量方差更大。六级有个不可替代的优势：它是全国统考，所有人同一张卷子，分数可以直接横向比较。425和550之间的差距，HR一眼能看懂。
这就是教育经济学里说的信号价值——一个证书有没有用，不取决于它测得多准，取决于它可以多便宜地帮雇主区分候选人。六级报名费30块，雅思2170块。不是每个人花得起两千多考雅思，但所有人都花得起三十块过六级。这个价格差距本身就决定了六级的覆盖面不可能被雅思替代。
很多人说AI时代六级该取消了。说这句话的人混淆了两件事：测量工具和筛选工具。翻译AI确实让英语能力本身贬值了——这是测量工具变了。但HR筛人还是要一个标签——这是筛选需求没变。只要就业市场的筛选需求还在，只要没有一个比六级更便宜的全国标准化替代品出现，六级就消亡不了。
不是为了考英语，是为了给几百万普通人一个最便宜的统一价签。

#六级#