靠谱最重要

学生中间， 有些很靠谱的同学，尽管他们学习成绩或好或坏。

举个例子，学生需要交个材料，最重要的就是时间和质量。靠谱的同学，一般会提前几天交过来，而且质量合格，包括没有明显的错别字、格式错误、顺序错误等等基础性非专业问题。当然，如果存在内容上的问题，也是可以理解和接受的，毕竟老师要把关。不靠谱的同学，习惯性晚交，或者在Deadline交，让老师没时间审核。质量上也不让人放心，错别字一堆，格式错乱，缺东少西，分散了老师的注意力，没法集中去看内容。

在职场上也是这样。我们绝大部分人，都是普通人，干不了经天纬地的大事。但是，日常工作中要靠谱，要让单位放心。比如，做个PPT，不用多么新颖独特，也不用多么惊世骇俗，但是不能有明显错别字，或者临场打不开。

其实，在眼前的时代，AI可以很好地辅助我们完成这些工作。所以，只要稍微用心一点，通常都不会出问题的。也就是说，不靠谱其实是个态度的问题。

换个角度看，如果我们的活儿没有AI干得好，态度也不认真，那单位就真的用AI替换人了。

当然，如果是大才，或者是老板，似乎可以不拘小节。但是，大才之上还有巨才，老板还有客户上帝，总得让他们觉得靠谱吧？