从旁观到同行｜社区参与保护背后的故事
4月6日至28日，九龙峰自然保护区启动为期22天的采茶季专项值班。与往年不同，上岭村村委会首次与桃花源九龙峰保护中心共同值守哨卡，严格落实人车入区检查登记，共登记入区采茶人员1915人次。在严守生态保护底线的前提下，有序引导周边村民开展野茶采摘，传承传统采茶习俗。
这一变化的背后，是一个“从旁观到同行”的社区共管故事。

一、采茶季的历史与现实挑战
九龙峰保护区有一个特殊的历史背景。这里在成为保护区之前是国有林场。早在林场时期，周边一些村民就在场区范围内种植了茶树。2001年，林场改制为省级自然保护区，但每到采茶季，村民仍会依照传统进入保护区采摘野茶。这一习俗延续至今，成为当地村民生计的一部分。 然而，采茶季也带来了管理压力。个别人会趁着采茶进山的机会，进行盗猎、下套等违法活动。过去，采茶季值班由桃花源九龙峰自然保护中心单独承担，识别、劝阻、登记等工作全靠保护中心一方力量，压力不小。

二、从“单独值班”到“联合值守”
今年的变化，并非一日之功。 近两年，随着九龙峰保护区开展自然体验、生态研学等活动，村里有了更多增收机会。2024年，仅半年时间，研学活动为上岭村带来52.6万元收入，带动村民户均增收3000元。村干部和村民越来越真切地感受到：保护不仅是“山里的事”，也与村庄的长远发展息息相关。
正是这种认知的转变，让上岭村村委会在今年采茶季主动提出：与保护中心一起值班，共同守好入口、管好秩序。
于是，4月6日至28日，22天里，上岭村村委会与保护中心共同值守哨卡，严格执行通行证管理和入区人员检查登记，做到“逢车必查、逢人必登”。1915人次全部登记备案，实现了采茶期间保护区核心区域“零破坏、零盗猎”。

三、从“防范对象”到“合作伙伴”，“三驾马车”协同发力
九龙峰保护区的社区共管，有一套成熟的制度框架。 2018年，黄山区政府与桃花源生态保护基金会签订委托管理协议，探索形成“政府主导、公益组织管理、企业与村集体参与”的“九龙峰模式”，入选国家生态环境部生物多样性保护优秀案例。采茶季联合值班，充分发挥了九龙峰“三驾马车”保护模式的协同优势，既提高了管护效率，也让村民成为保护的主体而非障碍。将社区共管的触角延伸至日常保护管理，实现了从“阶段性共建”到“常态化共管”的升级。

四、成效与展望
22天联合值班的初步成效：
· 保护成效：1915人次全部登记备案，采茶期间核心区“零破坏、零盗猎”。
· 社区成效：村民合法采茶权益得到保障，对保护区管理的认同感和配合度明显提升。 · 机制成效：村委会参与日常保护管理的可行性，为后续扩大社区共管范围积累了实践经验。
从旁观到同行的转变对保护区管理有何意义？ 传统保护模式往往将周边社区视为“防范对象”，容易引发对立。九龙峰的实践表明，通过生态研学、就业增收、联合值班等方式让村民共享保护红利，社区会从被动遵守转变为主动参与。上岭村从“被管理者”变成“管理者”，这种转变大大降低了保护成本，也提高了管理效果，对全国自然保护地社区共管具有示范意义。
当社区从旁观者变成同行者，保护才有了最坚实的根基。
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