罗永浩有个很出名的言论，打工人不需要感恩。

从老板或者上司的层面讲，这个说法其实是对的。就是你帮助提拔下属和员工，千万别觉得就怎样怎样，别抱着让人感恩的预期，自己心里要有点 13 数，都是自己自愿的，都是互惠的。

但如果你是一个打工人，这就是一个非常有毒的思想。

因为职场的一个真相就是，你要想进步，你需要先成就你的上司。

通常来说，你的上司总有比你强的地方。而哪怕他没有你强，但是他当前的资源肯定是比你多的。

而你的上司或者老板手里有这么多资源，他要怎么用呢？

一个人如果想在职场成功，需要不断的靠小胜利去证明自己。但大部分人是普通人，需要有好机会，需要支持，需要资源，才能做出一些事情。

如果你的上司或者老板真的想要成就你，那么可好项目都留给你练手出彩，金山银山给你堆资源，你搞砸了也给你兜底擦屁股。

只要不是真的蠢材，在这么多资源和机会的支持下，总能做出成就，进而更容易升职加薪，然后一步先，步步先。

而如果你的上司或者老板不想把资源用在你身上，给你最差的项目和最少的支持，如果你不是孙悟空，你要怎么能先人一步呢？

罗永浩可以说不感恩任何人，因为他是流量的聚合体，行走的印钞机。

但如果一个人没有罗永浩的流量能力，也不是能自己打出一片天的创业型人才，然后又犯了罗永浩的病。

那么所有老板和上司都是傻子么，愿意把资源投到一个白眼狼身上？