跟一个同事闹的不愉快了，这其中我肯定是有责任的，而且是因为我主观上对同事不满意造成的现在人家不理我。

就是前阵子我们出去比赛的证书发下来了，上面没有这个同事的名字，但是这个同事全程参与了这个项目，而且还是项目讲解，但是她就是贼自私那种，当时现场发奖杯的时候一顿动用心思把奖杯从我手里拿走，所以我当时就很不爽她，再加上别的同事还给我讲了她很多类似的自私行为，我内心其实很烦她。

我是其中一个赛道的对接人，这个证书没到之前她就问过我，我当时的回复是到了我肯定告诉你。

但是到了以后我就把这事儿忘了，也没全忘，就是她不在我事前有预期，但是没当回事，也没想好怎么跟她说，实际上也没想怎么处理。

然后她从别人那知道了证书到的事情，就把这事儿闹大了，去找领导了，然后领导让她跟另外一个同事对接看咋回事，然后负责这个项目另外一个赛道的同事跟她关系好些，都是面上，私底下就是她给我说了这同事很多坏话。

然后那个赛道的负责人就主动跟这同事对接，因为那个负责人啥也没不懂还问我很多事情，这个时候我想着去处理了，我想跟那个负责人一起去找同事沟通，结果她自己去找了没带我，然后还把沟通结果反馈给了领导，领导很重视，当时直接去找那个同事去沟通了。

这样下来我就感觉我没有去找她聊的意义了，我去顶多是安抚一下，也给不了她别的什么东西，领导找她聊那肯定都许诺她啥了，所以我就没管。

然后现在这个同事谁都搭理就是不理我，哈哈哈，我觉得该哈，但是我又有点不愿意跟人闹矛盾，觉得一天抬头不见低头见的，反正怪不舒服的，比如刚才等电梯，我给他们一堆人打招呼，她就看别处哈哈哈哈哈。