创业的成功从来不是靠组织和制度，而是创始人敏捷的产品嗅觉和渠道能力。创业阶段的各位，不要忽视管理，但也切莫陷入管理焦虑，努力搞增长，这会解决所有问题。绝大多数公司，缺的都是业绩，不是组织效率。 ​