自从做了现在这份大部分时间在服务别人的技术工作，我实在是接触了太多讲道理会沟通能提供情绪价值的同事，也见了更多脑子不好态度不好颐指气使的弱智……一开始收到态度不好的邮件我还会委屈伤心，过了一年以后变成了无能狂怒，发展到现在，我发现了对我心理状态最好的解决方法，那就是，如果有一万个人等着我解决问题，我一定会先解决态度好的人的难题。只要对方态度好，无论是多复杂的问题，我都愿意主动打电话帮忙，耐心回复邮件，分享心得。

至于那些写邮件态度不好或者觉得自己是学术人所以比我们高人一等的教授……我现在就会故意留到最后一个回复，而且态度也很差。我认为我一年拿他们三分之一的工资不值得受这个气，最好也能把他们气死。