其实想来，除了个别技术岗位护城河足够宽厚，职场的竞争从来都残酷。二十多岁的时候在事上猛钻埋头修炼专业技能，三十岁就要开始锻炼搞关系了，越往上越要锻炼搞关系的能力。
还在一个组织和体系里就是要姿态足够低，够好配合，好协作，避免被打压和造谣，蓄力在关键事情上做出亮点和稳步上升。
足够低调才能把朋友搞得多多的，敌人搞得少少的。
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