“一样话，两样说”，经常被人诟病的人，往往不懂得怎么去表达、怎么去维护人际关系。主要还是一个人的格局和立场出了问题。[摊手]比如，同样是面对学生迟到，有的老师会说：“你是干什么吃的？总是迟到，你家里人没教育过你嘛！”；但有的老师则会说：“怎么总是迟到？是最近家里遇到困难了吗？如果需要老师帮忙不要不好意思开口”。

第一种说话方式容易让人记恨很久，直到这个学生长大了也不会忘。而第二种说话方式，则会让人想念很久，暖心很久。

公司里有些上司，如果总是被下属诟病，那十有八九是“不会说话”。人的“攻击性”大部分会展示在语言、语气、语调中，攻击性太明显，即是常说的“刻薄”了。攻击性太强的人，往往都是以自我为中心的性格类型，考虑问题比较利己，因此当自己感觉利益受损时就会开始攻击别人；或者感觉自己不顺心时，也容易把气撒在别人身上……

这种类型的人身上，就少了一种“醇厚感”，少了一种“利他性”，这种感觉就像是“酒精”和“美酒”的差别，乍一看差不多，但喝上一口、接触一下就直呼上当。所以，在职场中也好，在爱情中也罢，如果一个人攻击性太强，那么TA就更像是一个“不聚人气”的人，一开口就带刺，容易让人离心离德，所以往往走不稳也走不长远。

有些人看似是情商高，其实不是，这不是刻意表现出的“情商”（刻意表现出来的东西，很容易被人识破），而是这些人立场站的稳，天然懂得站在别人的立场上看问题、看到别人的难处、包容别人的难处。自然就能展现出一种容人的气度，慢慢的这就形成了人格魅力。

所谓“厚德载物”即是如此，不是刻意去说漂亮话、更不是刻意的去嘘寒问暖、拉拢人情。而是一种天生的“利他性、悲悯心”，超出了一般人的气质。而一开口就得罪人的那种呢，攻击性太强会给人感觉德行浅薄，不能服众的感觉。

“德薄而位尊，知小而谋大，力小而任重，鲜不及矣”。所以，厚积薄发的人，厚积的是什么呢？是认知、是尝试，更是德行。而在长久的时间中，德行＞智慧＞能力，人最终的高度和宽广度，是由德行来决定的。

永爱面粉[心]
积厚德，做善事，行大道