冯远征认为演员选才应看重哪些特质？

　　冯远征在近期采访中明确表示，演员选才不能只看“高帅漂亮”，声台形表基本功才是硬门槛——他举《茶馆》里“黄胖子”为例，这个角色在艺术院校已经招不到了，因为大家都去招“高富帅”。他同时强调，剧院需要的是生旦净丑各类行当，选人核心是“他能演谁”，而非外形条件。

　　一、基本功是不可退让的底线

　　不用麦克风：北京人艺至今保持登台演话剧不用麦克风的传统，全靠演员自身的台词功底撑满全场，声音不达标者不予录用。

　　台词不过关直接淘汰：冯远征直言“如果你连台词都说不清楚，那我肯定不要”。

　　“声台形表”四门功课必须扎实：这是他对青年演员最基本的要求，也是剧院招人的第一道筛选标准。

　　二、选才要匹配角色，而非追求统一审美

　　按角色选人：北京人艺有大量经典保留剧目，招演员时会对应具体角色——王利发、秦二爷、周萍、繁漪、陈白露等，每个角色都有不同的形象和气质要求。

　　行当不可互换：冯远征举例说，适合演陈白露的演员一定不会去演繁漪，角色之间有明确的适配性。

　　“黄胖子”困境：这个需要身形富态、五短身材的角色，在如今的艺术院校中几乎找不到合适人选，因为招生标准已严重趋同。

　　三、文化素养与生活积淀决定演员能走多远

　　“演员拼到最后拼的是文化” ：冯远征多次强调，文化不只是读书，更要到生活中汲取营养，躺家里刷手机不如上街观察生活。

　　拒绝“漂亮花瓶” ：他认为，颜值决定一个人能否被看见，但文化决定她能被人记住多久。

　　面向AI时代的底气：他曾说“AI人的眼泪是画出来的，但我的眼泪是从身体里流淌出来的，有温度、有味道”，真人演员不可替代的核心正是生活积淀。