勇士团队篮球策略能否弥补库里缺阵时的得分空缺？

　　面对“谁是勇士第二得分点”的提问，科尔没有点名任何固定人选，而是把答案交给了团队——他明确表示会依赖新秀伦德博格和波杰姆斯基，并在库里或巴特勒缺阵时放权给特定球员主导进攻。

　　一、科尔的具体用人思路

　　伦德博格获信任：科尔称这名新秀“已经证明了自己有得分和为他人创造机会的能力”，球队会依靠他。

　　波杰姆斯基承担持球：科尔评价波杰姆斯基是持球好手，虽然单打能力一般，但阅读防守和处理球的能力出色，能自己发起进攻。

　　不设固定二当家：科尔的核心思路是勇士不去硬性设定二号得分手，整体坚持团队篮球，靠集体多点开花而非依赖某一个人。

　　二、库里缺阵时进攻端的真实落差

　　效率断崖：数据显示，库里在场时勇士进攻效率值为118.2，不在时仅为105.2，这一差距基本等同于联盟第6与第30的差距。

　　科尔的应对策略：面对库里缺阵，科尔提出要打得更快、更强硬，做好防守，把握好简单球，抓转换进攻。

　　现实困难：目前巴特勒仍在长期缺阵、波尔津吉斯无限期休战，库里也不时休战，勇士的得分空缺并非靠一两个人就能填上。

　　三、团队篮球能否补上缺口

　　体系仍在磨合：科尔坦言新进攻体系无法在10天内运转起来，需要时机、节奏和默契，目前球队还不够熟练。

　　失误是最大隐患：勇士季前赛4场累出90次失误，科尔明确表示“不能在失误数上排到第28位”，并已要求库里和格林带头降低失误。

　　放权是前提：科尔的逻辑是——团队篮球不等于平均主义，当核心缺阵时必须放权给特定球员，让他们主动承担得分任务。