光年亲历录
介绍一下珠海市格力技工学校的师资力量
72岁的格力电器董事长董明珠近日现身在珠海市格力技工学校的招生面试现场,还与一名前来报名的15岁学生轻松比身高,场面十分接地气,而最让家长和网友关注的,是这所由格力电器全资创办的技工学校背后那支“企业级”的师资队伍。

一、师资团队:企业工程师与学校教师双线并轨
双师型团队:学校师资并非传统意义上的“外聘教师”,而是由“格力电器资深工程师、高级技师+学校专业教师”共同构成一体化教学团队。
一线实战背景:授课教师多为在格力工作多年的技术骨干,能将产线上正在发生的真实技术问题带入课堂,而非照本宣科。
校长亲自挂帅:董明珠本人亲自出任校长,全程主导办学方向和教学体系搭建,这种由企业最高管理者直接参与办学的模式在职业教育领域极为少见。

二、教学模式:工学一体化取代传统课堂
课堂对接车间:学校提出“课堂对接车间、作品对标产品”的核心理念,校内建有高标准综合实训中心,并依托格力先进产线开展实战训练。
边学边练:学生在真实的生产环境中练就技能,实训环节与真实产业场景全面打通。
毕业即适岗:施行“入校即入企,毕业即适岗”的办学模式,学生毕业后优先进入格力电器及产业链企业实习就业,省去岗位适配期。
三、办学底气:企业资源全面注入教学环节
实训场地:学校占地约19.1万平方米,建筑面积约12.4万平方米,教学实训及生活配套设施全面就绪。
专业设置:首批开设制冷设备运用与维修、模具制造、智能装备运行与维护等九大专业,精准对接智能制造、电气技术等紧缺领域。
培养目标:致力于培养德技并修、适应产业转型升级、具备工匠精神的高素质技能人才。