市势广角镜
民生人寿董事长被曝以生肖不合裁员,员工证实属蛇被辞
近日,一则“民生人寿董事长因生肖不合裁员”的消息在社交媒体迅速发酵,网传董事长鲁伟鼎以“蛇猪相冲”为由辞退属蛇员工,引发广泛关注和热议。
一、事件速览:属蛇员工被辞传闻
传闻内容:社交媒体爆料称,民生人寿正在进行人员调整,部分被解除劳动关系的员工生肖为蛇,与董事长属相(猪)“相冲”。
员工发声:8月21日,一名正在办理离职交接的员工向媒体确认,自己属蛇,已被公司通知于当日离职;其在离职材料中将原因写为“因属相问题离职”遭人事拒绝,双方发生争执。
客服回应:民生人寿官方客服表示“没有接到这种通知”,并称该消息“非官方平台发布,未经官方认证”。
二、涉事人物:董事长鲁伟鼎其人
个人履历:鲁伟鼎出生于1971年(属猪),2010年5月出任民生人寿董事长,掌舵已超15年。
背景身份:他是万向集团创始人鲁冠球之子,23岁即出任万向集团总裁,现同时担任万向集团董事长兼首席执行官。
高管团队:截至2026年二季度末,民生人寿高管团队仅有六人,低于行业平均7.8人规模,包括董事长、首席执行官鲁伟鼎及总经理吴志军等。
三、多维解读:舆论焦点与深层讨论
管理质疑:有知情人士称,万向集团对人事管理极为重视,负责HR的组织资源部对员工星座、血型、属相均有“深入了解”,人事会议常开至凌晨。
员工控诉:一名刚离职的属蛇前员工表示,生肖因素曾影响其2024年年终考评,领导顾虑“A+需经董事长审核,看到属相就麻烦”,其考评因此被调整为A。
舆论评价:不少网友批评这种“看生肖定去留”的做法“荒谬”“把企业当自家天下”,并质疑其是否符合劳动法规与科学管理原则。