笔试前13名被淘汰的考生能否参加重新面试？

　　一、事件基本情况

　　成绩倒挂：2026年8月5日，佛山市季华中学公布教师招聘总成绩，物理教师岗位18人进入面试，笔试前13名（81-99分）全部落选，笔试倒数5名（75-78分）却全部进入体检名单。

　　规则依据：招聘公告明确笔试、面试按4:6比例合成总成绩，面试满分100分、合格线70分，未达合格线直接淘汰。

　　极端概率：13名高分考生集体面试不合格、5名低分考生全部高分过关，网友测算该结果随机出现概率极低，引发“萝卜岗”质疑。

　　二、官方调查结论

　　违规实锤：8月19日佛山市联合调查组通报，季华中学在面试环节存在将考生毕业院校知名度作为重要筛选条件、提早划出预期录用范围、内部评议等违规行为。

　　追责处理：对季华中学党委书记李某东、校长罗某南停职并立案审查调查，对三水区教育局局长赖某超、副局长傅某立案审查调查，另有14名相关责任人员被追责问责。

　　成绩作废：依据事业单位公开招聘有关规定，2026年8月5日面试成绩无效，将依法依规重新组织面试。

　　三、重新面试安排

　　可重新参加：官方通报明确“将依法依规重新组织面试”，意味着笔试前13名被淘汰的考生均具备再次参加面试的资格。

　　考生补助：对再次参加面试的考生给予交通、食宿补助，并就本次招聘给考生带来的影响公开致歉。

　　监管升级：佛山市表示将深刻吸取教训，加强事业单位公开招聘全流程监管，防止类似事件再次发生，坚决维护公平公正。