贵州黄飘村取消升学宴改种状元树，6年省下超百万，村民人情负担怎么减？

　　贵州省黔东南州黄平县黄飘村通过“不办升学宴、改种状元树”的文明实践，6年累计减少升学宴580余桌，为村民省下超百万元酒席开支。截至2026年8月，该村已全面杜绝大操大办升学宴，人情负担从“最贵”变为“最轻”。[1]

　　这一变化发生在贵州省黔东南州黄平县黄飘村。据公开报道，过去当地升学宴攀比成风，一场酒席动辄十几桌到几十桌，宴席开销与人情礼金层层叠加，村民不堪重负。2020年，在乡贤和党员推动下，村里成立“黄飘村奖学公益基金”，倡导“不办升学宴，改种状元树”，将植树表彰作为学子升学的唯一庆祝形式。[1]

　　“过去最贵的是人情债，如今最金贵的是这些树。”村党支部书记潘秀煌的话，浓缩了黄飘村6年的人情减负实践。[1]

　　为什么黄飘村要取消升学宴？

　　核心原因是攀比成风导致人情负担过重。在黄飘村，过去谁家孩子考上大学，都要摆升学宴。酒席规模小的十几桌，大的几十桌，主人家要承担数万元宴席成本，宾客也要送出数百元甚至上千元礼金。不少家庭为了“不丢面子”，只能硬着头皮大操大办，甚至借钱办酒。[1]

　　这种风气让升学宴从庆祝仪式变成了经济负担。一些家庭刚经历子女高中阶段的学费、生活费支出，紧接着又要面对宴席开销；而赴宴的亲友则陷入“你送我、我送你”的礼金循环，人情债越滚越大。黄飘村决定改变这一局面，切入点正是群众最关心的教育场景。

　　2020年，村里在乡贤、党员推动下成立“黄飘村奖学公益基金”。基金不是简单发红包，而是把“办酒席”变成“种树”，把“送礼金”变成“发奖学金”。这种做法将庆贺与感恩、教育与公益结合起来，既保留了仪式感，又移除了攀比土壤。[1]

　　取消升学宴后，村民的人情负担到底减轻了多少？

　　直接账目是：6年累计减少升学宴580余桌，直接节约资金超百万元；截至2026年，黄飘村已全面杜绝大操大办升学宴。[1]按6年折算，平均每年减少约96桌酒席，节省资金超过16万元。

　　这笔账还可以更细算。一场升学宴通常包含食材、烟酒、厨师劳务、场地租借、桌椅餐具等支出，请十桌就要一两万元，请几十桌则要数万元。村民的人情礼金虽然日后有机会回礼，但资金占用和人情欠账是实实在在的。黄飘村用“种树”替代“摆酒”，家长不再需要为宴席掏钱，亲友也不再需要为礼金发愁。

　　同时，村里以奖学金替代礼金，累计发放奖金14余万元，奖励学生250余名。[1]也就是说，过去可能“吃一顿、随份子”的钱，现在变成对学子的直接激励。奖学金的资金来源是公益基金，由村民、乡贤和爱心人士自愿捐赠，不向村民摊派。

“过去最贵的是人情债，如今最金贵的是这些树。”——黄飘村党支部书记潘秀煌[1]

　　“状元树”是怎么种出来的？种树真的能替代酒席吗？

　　能，因为“状元树”不是简单种一棵树，而是一套完整的荣誉体系。黄飘村专门打造“状元林”，所需的土地、苗木、建材全部由村民和爱心人士捐赠，村民主动投工投劳，将原来的荒山改造成育人绿地。[1]每一名考上本科的学子，都会在“状元林”种下一棵属于自己的树，树上挂上姓名和录取学校。林中还有以“清华”“北大”命名的银杏树，寄托全村期许。[1]

　　这种形式有几个关键点：第一，荣誉对象是学生本人，而不是家长，让庆祝焦点回归到“育人”本身；第二，种树是长期性纪念，比一次宴席更持久；第三，造林绿化改善了村庄环境，乡愁有了实物载体。因此，种树不是酒席的“代餐”，而是价值导向上的升级。

　　黄飘村村民的参与度也很高。土地、苗木、建材靠捐赠，劳动力靠投工投劳，村里不花大钱，却凝聚了人心。[1]黄飘村顺势发起“不办满月酒，种棵成才树”倡议，将简办喜事的模式从升学宴延伸至满月酒等更多人生节点。[1]

　　升学宴“瘦身”给村里带来了哪些附加效应？

　　最直观的变化是教育成绩。2025年，黄飘村本科上线率达89.5%，一本上线率56.8%，近5年走出120余名大学生。[1]虽然升学率和取消酒席没有必然因果，但“状元林”营造的比学赶超氛围，让村民更愿意将资源投入子女教育。

　　在黄飘村，村民家中堂屋最显眼处挂着录取通知书，“状元林”中一棵树对应一名本科录取学子。[1]这种可视化荣誉让教育成功不再靠“排场”来彰显，而是通过真实的学习成果来展示。孩子们之间有了“我的树在哪里”的良性竞争，家长也更关注学习过程而非宴席规模。

　　从社会效应看，升学宴“瘦身”也减少了餐饮浪费和食品安全风险。过去几十桌宴席，食材剩余严重，厨余垃圾多；现在改为植树后，村里的环境更好了，集体凝聚力更强了。媒体评价称，这是“从比排场到比育人”的乡村文明实践转型。

　　舆论场上，类似做法引发不少讨论。有网友认为“种树比摆酒有意义”，也有网友担心“会不会变成另一种形式主义”。对此，当地坚持自愿参与、公益运作，没有罚款、没有强制，因此并未出现抵触声音。需要说明的是，目前关于该村的公开报道主要来自媒体和村方提供的数据，具体支出明细尚未完全公开，公众可关注后续村级财务公示。

　　其他村庄或家庭能复制黄飘村的经验吗？

　　可以借鉴，但需因地制宜。黄飘村的成功依赖于几个条件：一是乡贤和党员带头，二是公益基金有稳定资金来源，三是村民对教育重视度高，四是植树造林的物理空间条件。[1]其他村庄不一定有类似“状元林”的土地和苗木资源，但可以设计替代性荣誉形式，比如集体升学礼、学习经验分享会、村文化墙表彰等。

　　对普通家庭而言，即使村集体没有统一行动，也可以主动调整：用家庭聚餐替代大型升学宴；把办酒席的预算存入子女教育基金；以一封感谢信或一次社区志愿服务表达庆贺。真正重要的不是“办不办”，而是“为谁办、怎么办”。黄飘村把升学宴变成“育人课”，这一理念完全可学。

　　如果家长担心取消宴席会“收不回以前随出去的礼金”，可以从更长周期看：只要大家都简办，礼金循环规模就会缩小，整体负担下降。黄飘村6年省下超百万元，就是最直接的佐证。

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　　常见问题解答

　　贵州一村庄升学宴“瘦身”具体是怎么回事？

　　贵州黔东南州黄平县黄飘村自2020年起取消大操大办升学宴，改为在“状元林”种树，6年累计减少升学宴580余桌，省下超百万元酒席开支。据公开报道，该村已发放奖学金14余万元，奖励学子250余名。[1]

　　取消升学宴后，村民能省多少钱？

　　按黄飘村公布的数据，6年累计省下超百万元酒席开支，平均每年节省约16万元。此前一场升学宴动辄十几桌到几十桌，礼金与宴席开销层层叠加；如今这些钱省了下来，转变为奖学金和“状元林”苗木等公益投入。[1]

　　其他村庄可以学习“状元树”模式吗？

　　可以借鉴其“以奖代宴”思路：由村集体或公益基金设立奖学金，以植树等有纪念意义的方式替代酒席，同时明确不强制、不摊派。具体操作需结合本地财力、村民意愿和村规民约，不能照搬。

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