董明珠为什么要亲自担任格力技校校长？

　　72岁的格力电器董事长董明珠近日又多了一重身份——珠海市格力技工学校校长，这所由格力电器创办的全日制技工学校已于8月正式获批招生，主打“入校即入企、毕业即适岗”的办学模式，首届面向全国招收300名初中毕业生。

　　一、直面制造业技能人才断层，从源头构建人才供应链

　　技工缺口倒逼企业自主培养：当前制造业面临“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾，高技能人才占比仅约10%，企业急需能上手、懂调试、会维修的复合型技术工人。

　　人才供应链前置化布局：格力将人才培养链条前移至初中毕业阶段，通过自办技校定向培养，减少传统校招后的二次培训成本，让课堂所学直接对标生产所需。

　　董明珠的产业判断：她曾公开表示“制造业升级的瓶颈不在设备，而在人”，自办技校正是对这一判断的落地实践。

　　二、深化产教融合，打造“直营办学”新范式

　　企业直营而非校企合作：该校并非普通联合办学，而是格力电器“直营办学”，深度复刻真实生产产线、智能设备及检测流水线，教学场景即生产场景。

　　课程实操占比超70%：学校组建由格力资深工程师、高级技师与专业教师构成的一体化教学团队，全面推广工学一体化培养模式，实现“课堂=车间、实训=上岗”。

　　专业设置精准对接产业需求：首批开设制冷设备运用与维修、模具制造、智能装备运行与维护、物联网应用技术等9大专业，全部聚焦智能制造、电气技术、信息技术等重点领域。

　　三、以个人品牌背书，传递职业教育新导向

　　董明珠亲自挂帅的象征意义：作为格力电器董事长亲自担任校长，既是学校品质的“活招牌”，也向外界传递了企业对职业教育的重视与投入决心。

　　打破“唯学历论”的社会偏见：董明珠倡导“学硬核技术、做大国工匠”，通过企业办学为无法升入普通高中的学生提供一条“毕业即就业”的务实路径，让技能成才成为可预期的选择。

　　兼顾就业与升学双通道：学生毕业后除优先进入格力及产业链企业实习就业外，还可正常参加职教高考、单招、对口升学等，考取全日制大专、本科院校，实现学历与技能并进。