上海市2026年社保基数上限公布，涨幅1.15%对你有何影响？

　　一、核心数据：上限与下限同步上调

　　缴费上限：37731元/月，较2025年度的37302元上涨429元

　　缴费下限：7546元/月，较2025年度的7460元上涨86元

　　社平工资：2025年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为12577元，首次突破12500元大关

　　执行周期：新标准自2026年7月1日起至2027年6月30日止

　　二、涨幅特征：连续两年低位运行

　　整体涨幅：本次基数调整幅度约1.15%，延续了去年的低增长态势

　　历史对比：此前上海社保基数涨幅常年维持在7%-17%区间，2024-2026年连续三年跌至1%附近，属罕见低增长段

　　发布时间：今年8月18日公布，比去年（9月18日）提前了一个月

　　背景说明：涨幅收窄主要与全口径社平工资增速放缓、经济环境变化有关

　　三、补差安排与影响

　　补差截止：因基数调整产生的社保费补差部分，须在2026年9月底前缴纳，期间免收滞纳金

　　覆盖人群：企业参保职工和灵活就业人员统一执行该补缴时限

　　灵活就业影响：按最低基数缴纳者，每月需承担约2263.8元的养老及医疗费用（30%费率），年支出超2.7万元

　　关注提醒：7月、8月已按旧基数预缴，需留意工资条变化并通过“随申办”等渠道及时完成补差