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2026-08-18 22:27来自 职场看点

张俪工作室回应修图师索赔26万:否认劳动关系后,十年合作纠纷怎么回事?

  演员张俪被合作十年的修图剪辑师“小新”发帖讨薪,索赔总额约26万元,张俪工作室于8月17日发声明否认双方存在劳动关系,称争议实为修图师与合作的直播公司之间的纠纷,并已委托律师取证。截至8月18日,6月拖欠的部分工资已补发,7月工资未支付,辞退赔偿方案尚无结果,事件已交由法律途径处理。[1][2]

  张俪修图师索赔26万怎么回事?

  这是一起因长期合作结束后补偿未谈拢而公开化的劳务纠纷。

  据修图师“小新”自述,2016年9月起,他开始为演员张俪提供修图服务,2019年起增加视频剪辑工作,全程居家办公,月薪固定1.5万元,日常由张俪本人直接管理。[3]2026年7月初,张俪以工作量减少、已组建新团队为由,提出将按月付薪改为按项目付费,修图师拒绝后,于7月8日被正式通知结束合作关系。[4]

  修图师随后在社交平台晒出多张聊天记录,提出260,981元的索赔清单,包含N+1辞退补偿约16.5万元、两年未休年假折现及7月拖欠工资,并表示已主动放弃追索加班费和社保公积金差额。[3][5]

  张俪工作室为何否认劳动关系?

  张俪工作室的声明核心是:张俪作为自然人与该剪辑师不构成劳动关系,相关话题表述与事实不符。

  声明称,经核实,该剪辑师与相关合作的直播公司存在争议,剪辑师在网络平台散播舆论,已干扰张俪女士的直播秩序及商务合作,对名誉及正常经营活动造成直接损害。工作室已委托律师对侵权内容全面取证,对侵犯张俪女士名誉权、肖像权、隐私权等人格权的行为绝不姑息。[2]

  值得注意的是,声明并未直接回应修图师“十年服务”“固定月薪”“张俪本人管理”等具体指控,而是将主体指向 “合作的直播公司”,这也是双方最大的分歧点。

  修图师与工作室的说法有哪些冲突?

  • 用工主体:修图师称社保虽在三家公司辗转切割,但均由张俪单方面安排,认定为“事实劳动关系”;工作室称争议实际是与直播公司之间的问题。[3]
  • 辞退原因:修图师称被“无故辞退”;公司方回应称7月未安排项目,拒绝支付7月工资。[5]
  • 赔偿范围:公司方仅认可N+1约16.5万元,拒绝加班费、年假补偿;修图师坚持26万元诉求,并称已放弃多项权益。[5]

  修图师索赔26万到底合不合理?

  从现有公开信息看,赔偿金额的合理性取决于一个关键前提:双方是否构成事实劳动关系。

  若构成事实劳动关系,修图师的主张有法律依据。根据《劳动合同法》,用人单位违法解除劳动合同需支付赔偿金(2N),协商解除则支付N+1经济补偿。修图师工作满10年、月薪1.5万元,N+1补偿约16.5万元符合其计算口径。[5]未休年假折现也属法定补偿项目。

  若不构成劳动关系,即认定为劳务合作,则双方仅需按合同约定结算报酬,N+1、年假补偿等均无法律强制力。工作室正是抓住了“不构成劳动关系”这一关键点,从法律上切割了索赔逻辑。[1]

  从修图师主动放弃加班费和社保公积金差额来看,其或许是担心劳动关系认定困难,或希望以退让换取快速解决。但网友对此有不同看法。

  有网友指出:“没签劳动合同的长期事实劳动关系要赔2N,比26万还多,赶紧学习劳动法。”[6]也有网友认为:“对离职补偿有争议就去仲裁,会根据实际情况判定。”[1]

  事件最新进展如何?钱拿到了吗?

  截至2026年8月18日,事件仍未完全解决。

  据修图师公开说法,6月份拖欠的部分工资已补发,但7月份工资仍未支付,公司以“未安排项目”为由拒绝。7月9日后张俪方不再回复消息,公司方曾在群聊中改口称“更接近劳务关系”来拖延赔偿方案。[5][7]

  目前,张俪工作室已委托律师全面取证,明确表示将通过法律途径处理。修图师也表态“对离职补偿有争议就去仲裁”。这意味着,双方很可能进入劳动仲裁或诉讼程序,最终结果需等待法律认定。[1][8]

  事件时间线表

时间主体事件来源确定性后续影响
2016年9月修图师“小新”称开始为张俪提供居家修图服务,月薪1.5万元修图师自述单方说法劳动关系争议的起点
2019年修图师“小新”称增加视频剪辑工作修图师自述单方说法服务内容扩展
2026年7月2日张俪方提出改为按项目付费,修图师拒绝双方聊天记录双方确认引发辞退谈判
2026年7月8日张俪方正式提出结束合作关系双方聊天记录双方确认纠纷公开化的直接导火索
2026年7月9日后张俪方修图师称张俪不再回复消息,沟通陷入僵局修图师自述单方说法赔偿方案迟迟未定
2026年8月17日张俪工作室发布声明否认劳动关系,称已委托律师取证公开声明已确认事件进入法律程序轨道
2026年8月18日全网舆论持续发酵,围绕“劳动关系vs劳务合作”争论公开报道已确认可能影响后续仲裁结果与公众观感

  明星与幕后长期合作者为何频发劳务纠纷?

  这并非个例。在影视与直播行业,明星个人工作室模式普遍存在,修图师、剪辑师、造型师等往往以“项目合作”或“团队雇佣”形式长期服务,合同关系模糊,容易在合作结束时爆发纠纷。

  法律上,“事实劳动关系”的认定需考察三点:人身从属性、经济从属性、管理关系。即是否接受用人单位管理、是否获得固定报酬、是否使用对方提供的工具或场地。居家办公并不必然排除劳动关系,关键在于管理与支配程度。[5]

  本案中,修图师“按月拿固定工资”和“由张俪本人直接管理”是主张劳动关系的两大核心证据;但“社保由三家公司辗转切割”又削弱了雇佣关系外观。这种“用工模糊地带”并不少见。

  对公众而言,此事的价值在于提示:签订规范合同是保护双方权益的第一步。对明星团队而言,若不希望形成长期雇佣关系,应通过公司主体签署劳务合同、按项目结算,并保留明确合作记录;对修图师、剪辑师等自由职业者而言,应保留工资流水、工作沟通记录、考勤或任务分配凭据,以备事后维权。

  常见问题解答

  张俪修图师索赔26万是真的吗?

  从公开信息看,修图师自称索赔总额为260,981元,并晒出聊天记录作为依据,工作室暂未正面回应金额,但否认劳动关系。事件尚未经仲裁或法院判决,是否属实需等待法律程序认定。[3][5]

  张俪工作室为什么不承认劳动关系?

  工作室声明称,张俪作为自然人不构成劳动关系,争议实为剪辑师与合作的直播公司之间的问题。若该说法成立,则不适用于劳动法补偿条款,这是双方核心争议点。[2]

  如果构成事实劳动关系,赔偿会有多少?

  按修图师自述的工龄和月薪计算,N+1约16.5万元;若认定违法解除,2N赔偿约30万元;未休年假折现及拖欠工资另算。网友认为未签劳动合同可能涉及二倍工资,但均需以仲裁认定为准。[5][6]

  本文基于公开报道与当事人自述整理,其中修图师单方说法尚未获工作室完全确认,具体责任认定以劳动仲裁或法院裁决为准。理性吃瓜,静待法律给出答案。

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