中秋和国庆之间请3天年假能连休多少天？

　　2026年中秋与国庆之间仅隔3个工作日，只要在9月28日至30日请3天年假，就能拼出从9月25日到10月7日、长达13天的超长假期，比春节假期还长。

　　一、官方放假安排确认：中秋不调休，国庆需补班

　　中秋假期：根据国务院办公厅发布的《关于2026年部分节假日安排的通知》，中秋节9月25日（周五）至27日（周日）放假3天，不调休。

　　国庆假期：10月1日（周四）至7日（周三）放假7天，需在9月20日（周日）和10月10日（周六）补班。

　　中间空档：两段假期之间恰是9月28日（周一）、29日（周二）、30日（周三）三个连续工作日，成为拼假的关键窗口。

　　

　　二、拼假公式：3天年假=13天连休

　　假期构成：中秋3天 + 请假3天 + 国庆7天 = 连续休息13天，从9月25日一路休到10月7日。

　　消耗最少：仅需动用3天年假，是全年最具性价比的拼假方案之一。

　　政策支持：国办通知明确鼓励结合带薪年休假制度形成较长假期、推动错峰出行，该方案符合政策导向。

　　三、落地关键：年假条件与审批现实

　　年假硬门槛：根据《职工带薪年休假条例》，累计工作满1年不满10年者年假5天，满10年不满20年者10天，满20年者15天，只要剩余年假≥3天即可操作。

　　审批现实：9月底正值"金九银十"业务旺季，不少企业限制节前连休，网友调侃这3天假的审批难度"堪比调停俄乌战争"。

　　避坑建议：建议提前与领导沟通、做好工作交接，优先用带薪年假而非事假，避免影响考勤与收入。