修图师索赔的26万元具体由哪些补偿构成？

　　近日，为演员张俪工作十年的修图师“小新”公开发文维权，称被无故辞退并拖欠薪资，索赔总额约26万元，而张俪工作室则发声明否认双方存在劳动关系，称争议实为剪辑师与直播公司之间的纠纷。

　　一、26万元索赔的构成明细

　　N+1经济补偿：按10年工龄计算，以月薪1.5万元为基数，N+1补偿金约为16.5万元（10个月工资+1个月代通知金）

　　2年未休年假折现：小新称入职十年“年休假一天没休过”，按2年未休年假折算补偿

　　7月拖欠工资：公司方未支付7月份工资，其理由是“7月份没有给安排项目”，但小新认为系对方单方面不安排工作，并非自身原因

　　放弃追索部分：小新明确表示放弃追索加班费、社保公积金差额等“大头”费用，称“这些算的话就太多了”

　　二、双方对劳动关系认定的根本分歧

　　修图师主张：小新自述2016年9月入职，居家办公不坐班，按月领取固定工资1.5万元，2019年起增加视频剪辑工作，个税APP显示为“正常工资薪金”，由张俪本人日常管理，社保在三家公司辗转缴纳但均系张俪单方面安排

　　工作室回应：张俪工作室声明称“张俪女士作为自然人，与该剪辑师不构成劳动关系”，认为双方属于劳务合作关系，不认可对方主张的劳动补偿

　　协商破裂过程：公司方起初表示可谈N+1，但基数、年终奖是否计入平均工资等问题存在分歧；到8月7日，公司方改口称双方“更接近劳务关系”，以内部核查为由拖延赔偿方案

　　

　　三、当前事件的进展与焦点

　　协商陷入僵局：小新称6月份拖欠的部分工资已补发，但7月工资和辞退赔偿方案始终未解决，张俪本人自7月9日后再未回复消息

　　舆论持续发酵：事件在网络平台引发广泛讨论，有网友共情打工人处境，也有人认为索赔诉求及私下聊天记录的公开方式有待商榷

　　交由法律途径：张俪工作室表示已委托律师全面取证，相关争议已交由法律处理；小新方则呼吁通过仲裁或诉讼解决，目前双方各执一词，事件仍有待进一步厘清