张俪修图师纠纷目前法律进展如何？

　　张俪与自称服务十年的修图剪辑师“小新”之间的劳务纠纷，目前尚未进入仲裁或诉讼程序，双方对“是否构成劳动关系”各执一词，张俪工作室已于8月17日声明称争议已交由法律处理。

　　一、纠纷焦点：十年合作后遭辞退，索赔约26万元

　　合作背景：修图师“小新”自述2016年9月起为张俪提供修图服务，2019年5月起增加视频剪辑工作，居家办公、按月领取固定工资，月薪1.5万元

　　辞退经过：2026年7月，张俪方以业务量缩减为由提出将固定月薪改为按项目计费，双方未谈拢；7月8日张俪正式提出结束合作，但就补偿方案多次协商未果

　　索赔明细：小新测算的辞退补偿包含N+1补偿及未休年假补偿，合计约26万元，其自述主动放弃了加班费及社保公积金差额部分

　　二、张俪工作室回应：否认劳动关系，指系直播公司争议

　　声明核心：张俪工作室2026年8月17日声明称，张俪作为自然人与该剪辑师不构成劳动关系，相关话题表述与事实不符

　　争议指向：工作室表示经核实，该剪辑师与相关合作的直播公司存在争议，并在网络平台散播舆论，已干扰张俪的直播秩序及商务合作

　　法律行动：工作室已委托律师对相关侵权内容全面取证，称对侵犯张俪名誉权、肖像权、隐私权等人格权的行为绝不姑息

　　三、当前法律进展：尚未进入仲裁或诉讼，双方说法待厘清

　　程序状态：截至目前，该纠纷仍停留在网络公开维权与声明回应阶段，未见双方进入劳动仲裁或法院诉讼程序的公开信息

　　核心分歧：争议关键在于双方是劳动关系还是劳务合作关系——小新主张十年间接受张俪日常管理、按月领薪、社保由多家公司缴纳，应认定为劳动关系；工作室则坚称属劳务合作

　　舆论与法律边界：事件在网络上引发关于幕后从业者权益的讨论，但网络舆论不能替代法律裁决，最终认定需待仲裁机构或法院依据双方证据作出判断