胖东来招聘刑释人员的消息是从哪里发布的？

　　胖东来招聘刑释人员的消息，最早由创始人于东来于2025年8月8日在其个人社交平台发布，2026年8月14日胖东来官方微信公众号发布《胖东来郑州店招聘退伍边防军人及刑释人员提前公告》再度引发全网热议。

　　一、消息发布渠道与时间线

　　首次发布：2025年8月8日，于东来在个人社交平台发文，宣布新乡第三家胖东来门店进入招工阶段，预计招聘1000人左右，其中预留2%岗位给有犯罪史的服刑人员。

　　官方说明：2025年8月10日，胖东来商贸集团在社交平台发布关于招聘“刑释人员”的说明，称此举“基于人性的善良和美好”，倡导社会不歧视刑释人员。

　　二次公告：2026年8月14日，胖东来官方微信公众号发布《胖东来郑州店招聘退伍边防军人及刑释人员提前公告》，计划招聘100名退伍边防军人和20名刑期5年以上的刑满释放人员，并设立专属报名投递通道。

　　二、招聘条件与制度设计

　　对象限定：2025年首批主要面向中轻度犯罪刑释人员，2026年郑州店招聘明确为“刑期5年以上”。

　　流程标准：报名及面试流程与其他应聘者一致，不降低标准，重点考察对过往违法经历的反思、自我价值认知及未来人生规划。

　　配套机制：设置6个月双向试用期、预支首月工资、协助租房、配套心理疏导等支持措施。

　　三、首批成果与官方回应

　　留任数据：2025年9月首批入职的30名刑释人员，截至2026年8月全部在岗，无一人离职。

　　创始人回应：2026年8月15日凌晨，于东来在社交平台发文称：“第一批刑释人员进入岗位以后，没有一个离开，都稳定开心地工作和健康地生活着”。

　　专家评价：长期从事服刑人员子女帮扶工作的林敏明表示，该结果“提供了现实样本”，证明刑释人员可以成为好员工，但不宜过度神化。