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2026-08-17 03:06来自 职场看点

请3天假连休13天,如何让老板批准?

  2026年中秋与国庆之间仅隔着9月28日、29日、30日三个工作日,只要你敢请这3天年假,就能从9月25日一直连休到10月7日,拼出一个比春节还长的13天超长假期——不过,这3天假能不能请下来,才是真正的“地狱难度”。

  一、“请3休13”到底怎么算出来的?

  核心公式:中秋节为9月25日(周五)至27日(周日),共3天;国庆节为10月1日(周四)至7日(周三),共7天。中间9月28日、29日、30日恰好是三个工作日,请掉这3天年假,就能无缝衔接成13天连续假期。

  调休背景:9月20日(周日)和10月10日(周六)需要补班,这是为凑出国庆7天长假而做的全国统一调休。

  关键词:9月28日(周一)、29日(周二)、30日(周三)——这三天是拼假成败的“黄金窗口”。

  二、网友热议:理想很丰满,现实很骨感

  热度爆表:“请3天假连休13天”话题冲上热搜,社交平台大量网友讨论请假理由与审批难度,相关时段机票预定量已明显上涨。

  两大阵营:

  “冲派”:早早锁定日期,规划长途旅行、返乡或居家休整,认为这是“全年性价比天花板”。

  “清醒派”:调侃这三天假的申请难度“堪比调停俄乌战争”,多数企业金九银十业务旺季,连续请假极易被拒,有网友直言“请一天都够呛”。

  请假理由成焦点:不少网友在线征集“万能请假理由”,还有人建议“直接写年假,领导心知肚明”。

  

  

  三、实操建议与风险提示

  前提条件:必须拥有剩余可用的带薪年假,且需提前与单位沟通审批,越早提申请越好,留出工作交接时间。

  替代方案:如果3天请不下来,退一步请2天(9月29-30日)可连休11天;年假充裕者可请6天拼出17天(中秋前或国庆后多请几天)。

  出行提醒:13天长假让错峰成为可能——节后返程机票价格常“断崖式”下跌,热门景区在后半段人流也会明显减少,体验感和性价比更高。