胖东来招聘最新进展：郑州首店岗位未上线，官方渠道公布[2026年08月16日]

　　截至2026年8月16日，胖东来招聘以郑州首店（郑州东站东广场）筹备为主，但目前正式岗位与投递通道尚未上线，仅发布了两份提前预告。计划招录100名退伍边防军人及20名刑满释放人员，报名与面试流程和普通应聘者一致。

　　一、郑州店基础招聘预告（8月13日发布）

• 核心门槛：本科应届生或本科毕业2-3年内，国内外重点本科优先。
• 硬性前置考核：简历环节即进行胖东来文化理念评估，不认同、不理解文化者直接淘汰，无法进入面试。
• 备注：具体岗位、人数及正式投递时间待官方后续公布。

　　二、补充专项招聘公告（8月14日新增）

　　计划专项招录两类人员：

• 100名退伍边防军人
• 20名刑期5年以上刑满释放人员

　　专项人员报名、面试流程与普通应聘者一致，设有单独专属投递通道，具体细则待官方后续放出。

　　三、许昌/新乡老店常规招聘

　　许昌、新乡门店日常基层岗位（商超、导购、后勤等）会不定期放出，基层岗不强制本科学历，更看重真诚、善良及对胖东来文化的认同。招聘通知只通过官方渠道发布。

　　四、唯一正规报名渠道（谨防中介骗局）

• 公众号：胖东来商贸集团（权威首发公告）
• 招聘直投网页：https://azpdl1.zhiye.com/
• 抖音官方号：胖东来、傻坏蛋于东来

　　重要提醒：不存在付费内推、中介代报名、提前锁定名额等途径。此前网传的“郑州中层月薪1.5万起、体型限制”均为谣言。

　　五、应聘前必做准备（文化考核是关键）

　　关注公众号「胖东来商贸集团」，进入“走进胖东来”栏目，阅读《幸福生命手册》、东来影视等内容；也可阅读《走在信仰的路上》《美好之路》等书籍，理解于东来的价值观。简历阶段即会考核文化认知。

　　六、薪资参考（官方公开数据）

• 2025年全年全业态员工平均到手：8974元
• 2026年1-3月员工平均到手：9598元

　　七、常见坑提醒

• 任何收费培训、中介、代投、“保入职”均为诈骗。
• 郑州店目前尚未开放正式简历投递入口，不要相信外部链接。
• 每人限投1个岗位，不可重复投递。