广东最低工资标准上调，对失业保险金有影响吗？

　　广东省2026年9月1日起上调最低工资标准，失业保险金将随之同步上涨——因为失业金是按最低工资的一定比例计算的，这意味着失业人员每月领取的金额会直接增加。

　　广东省政府已明确，从2026年9月1日起全面上调最低工资标准，全省划分为三档。失业保险金与最低工资挂钩，因此标准上调后失业金也将同步提高。

　　一、上调后各档最低工资与失业金对应标准

　　根据现行规定，广东省失业保险金标准为当地最低工资标准的90%。此次调整后，各档失业金计算如下：

　　广州（一类）：月最低工资2680元，失业金预计为 2412元/月（2680×90%）

　　深圳（一类）：月最低工资2700元，失业金预计为 2430元/月（2700×90%）

　　二类地区（珠海、佛山、东莞、中山）：月最低工资2300元，失业金预计为 2070元/月

　　三类地区（其余15市）：月最低工资2040元，失业金预计为 1836元/月

　　相比2025年3月执行的2500元/月（广州）和2520元/月（深圳）标准，新标准下失业金每月增加约 144～162元。

　　二、失业金为何与最低工资挂钩

　　法定依据：《广东省失业保险条例》规定，失业保险金按当地最低工资标准的一定比例确定，目前执行90%的计发比例

　　调整机制：最低工资上调时，失业金会自动联动调整，无需失业人员单独申请——符合发放条件的人员，系统会按新标准自动核算并补发差额

　　覆盖人群：此次上调惠及所有正在领取失业金的失业人员，以及未来新申请失业金的参保者

　　三、失业人员需关注的实操要点

　　自动到账：2026年9月1日起，广东省社保系统将按新最低工资标准核算失业金，符合条件的失业人员无需额外办理手续，次月发放时即可按新金额到账

　　补发机制：若系统延迟调整，已发放月份与新政之间的差额将予以补发，历史月份不追溯

　　申领条件不变：失业金的领取条件（累计缴费满1年、非因本人意愿中断就业等）和领取期限（根据缴费年限计算，最长24个月）不受本次调整影响