时代峰峻此次招聘主要补充哪些岗位？

　　时代峰峻2026年8月在北京和重庆启动大规模社会招聘，一口气放出十余个岗位，重点补充策划、宣传、制作、运营与执行类人才，但核心岗与基础岗月薪差距高达1.5万元，“非粉丝”硬性门槛更让这场招聘争议不断。

　　一、招聘覆盖五大职能板块，重点补充策划与宣发

　　本轮社招核心目标是为长期缺位的运营团队“补血”，岗位分布在北京和重庆两地，主要补充以下板块：

　　策划与产品类：综艺企划（月薪1.2万-2万）、音乐企划（1.3万-1.8万）、潮玩产品经理（1.5万-2万）、周边产品策划（1万-1.5万）——这类岗位集中在北京，负责内容创意与商业变现策划。

　　宣传与设计类：艺人宣传（5k-7k，重庆）、潮玩产品设计（1.2万-1.5万，北京）、短视频剪辑、修图师（5k-7k，重庆）——主要解决长期被粉丝诟病的宣发物料质量低、缺人手的问题。

　　制作与技术类：纪录片剪辑（7k-1万，北京）、视频后期调色师（6k-8k，重庆）、服装师（5k-7k，重庆）——补齐演唱会和日常物料的制作链条。

　　运营与执行类：电商运营专员、供应链采购专员（1万-1.5万，北京）、影视执行——负责周边产品从生产到销售的落地，以及艺人外务的现场统筹。

　　实习岗位：产品设计实习生，日薪150-160元，面向在校生。

　　二、薪资呈现明显两极分化，北京核心岗与重庆基础岗差距悬殊

　　从公开的招聘信息看，薪资水平呈现出“地域+职能”的双重分化：

　　北京核心岗位溢价明显：策划、产品经理、音乐企划等岗位月薪普遍在1.2万-2万元，部分岗位（如潮玩产品经理）最高可达2万元。

　　重庆基础岗位起薪偏低：艺人宣传、修图师、服装师等岗位月薪仅5k-7k，纪录片剪辑、视频后期调色师为6k-1万元。以重庆平均房租水平计算，5k起薪扣除社保后生活压力较大。

　　同一职能线内差距也大：北京艺人宣传岗为5k-7k，与重庆同岗持平，但北京生活成本远高于重庆，被网友吐槽“北京5k根本活不了”。

　　三、招聘条件“非粉丝”加高门槛，引发合规与效率争议

　　本轮招聘除薪资外，最受关注的是“不招自家艺人粉丝”的硬性规定，以及学历经验要求：

　　学历经验双重门槛：大部分岗位要求本科及以上学历，且1-3年工作经验，部分策划岗甚至要求3-5年经验。基础岗薪资却只有5k-7k，被指“既要又要”。

　　“非粉丝”禁令：公司通过核查高会账号记录等方式，明确拒绝时代峰峻自家艺人粉丝投递简历。官方解释是为了避免前员工私联粉丝、泄露行程等问题，避免饭圈情绪干扰正常工作。

　　矛盾点：岗位又要求“了解饭圈心理”“有追星经历（非本公司艺人）”，等于需要懂粉丝但必须是“他圈粉”，实际可匹配的人才池大幅缩小。