时代峰峻大扩招，粉丝吐槽薪资低能留人吗？

　　时代峰峻在2026年8月正式启动了新一轮大规模社会招聘，一口气放出策划、剪辑、商务、潮玩产品等十多个岗位，但长期被粉丝诟病的“人手不足”问题能否借此解决，才是外界最关注的焦点。

　　一、招聘规模与核心岗位

　　岗位数量与类型：此次招聘至少涉及11个岗位，包括潮玩产品经理、艺人宣传、综艺企划、影视执行、周边产品策划、短视频剪辑、电商运营、供应链采购等，几乎覆盖公司所有职能部门。

　　业务聚焦方向：重点补强内容制作（影视执行、综艺企划、短视频剪辑）和拓展潮玩周边业务（潮玩产品经理、产品设计、电商运营），意图通过自制内容和IP衍生品提升营收。

　　工作地点：岗位主要分布在北京、重庆、海口三地。

　　二、薪资水平与外界争议

　　薪资区间：潮玩产品策划、音乐企划等岗位月薪在1万至2万元；视频后期、修图师、服装师等则在5000至10000元。

　　粉丝吐槽：不少网友认为，作为拥有顶级流量艺人的公司，部分岗位薪资偏低，与行业头部公司的待遇存在差距。

　　招聘条件矛盾：公司要求工作人员“不要带粉籍”，同时又要求“有追星经历（非时代峰峻艺人）、了解粉丝心理”，引发粉丝吐槽“不公平”。

　　

　　三、招聘的直接驱动因素

　　长期人手短缺：粉丝反复指出公司宣发组、策划组、反黑公关团队长期缺人或无人，时代少年团甚至曾在直播中当场口头招聘执行经纪。

　　业务扩张压力：公司正在推进TF品牌中心建设、五代练习生培养，并签约了李柱延等新艺人，原有团队已无法支撑多线业务。

　　近期维权事件激化：近期发生的“公司冒充12345处理投诉”等争议事件进一步激化了公司与粉丝的矛盾，招人被看作是回应舆论压力的举措之一。