结婚36年AA制，家务付出多的一方离婚能获补偿吗？

　　结婚36年一直AA制，家务付出多的一方离婚时能否获得补偿？答案是肯定的——根据《民法典》第1088条，即使夫妻经济各自独立，一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等承担较多家庭义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，这一条款正是为了纠正“只算金钱账、不算家务账”导致的不公。

　　一、法律依据：家务付出可获离婚经济补偿

　　《民法典》第1088条明确规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。

　　适用条件：该补偿不以“夫妻共同财产制”为前提，即使夫妻实行AA制、财产各自独立，只要一方在家庭劳动中付出更多，离婚时依然可以主张经济补偿。

　　补偿性质：此补偿是对家务劳动价值的认可，而非财产分割。近年来司法实践中已有判例支持数万元至十万元不等的家务补偿金，具体金额由法院综合婚姻存续时间、家务付出强度、当地经济水平等因素裁量。

　　二、福州案例：AA制婚姻的情感困境

　　事件概况：福州一对年过七旬的夫妻结婚40余年，长期维持经济独立、分餐分居的AA制生活。丈夫李大爷认为“各自赚钱、各自顾家”就是公平合理，却完全忽略了妻子的情感需求。

　　矛盾爆发：妻子陈阿姨中风出院后，丈夫以饮食禁忌为由提出分餐做饭，彻底拉开两人距离。积压多年的委屈爆发后，妻子情绪失控做出过激举动，丈夫则在家中安装七八个监控自保。

　　根源剖析：调解员指出，婚姻危机的根源是丈夫长期情感缺位——数十年情感忽视让妻子的委屈不断堆积。许多网友也认为，AA制如果只算金钱、不算家务和情感付出，实质是对家庭隐性劳动价值的漠视。

　　三、婚姻共同体：真正的公平不止于平分账单

　　家务劳动应被量化认可：婚姻中的付出不仅限于金钱，家务、育儿、陪护老人等无形劳动同样具有经济价值。若只执行金钱上的AA，而家务由一方承担，则造成实质不公。

　　法律要求责任共担：即使口头约定AA制，夫妻之间的法定扶养义务也不能免除；若一方患病或生活困难，另一方必须给予帮扶，不能以“AA制”为借口甩手。

　　健康婚姻需要弹性模式：婚姻专家建议，可采用“共同账户+个人账户”的混合模式，家庭刚需开支按收入比例分担，同时承认非经济付出，定期沟通调整财务安排，避免僵化AA消耗感情。