27岁麻醉科女员工入职6天离世，死因为何仍未明确？

　　一、事件时间线与基本情况

　　事发经过：孙某某2026年7月24日入职临汾市中心医院麻醉一科。7月29日18时27分完成手术后消失在监控画面中，7月30日10时03分被保洁人员在医生专用楼道发现倒地，医院随即组织抢救。

　　抢救记录：急诊病历显示，孙某某被发现时呼吸心跳骤停，体格检查意识不清、无自主呼吸。经心肺复苏、气管插管等抢救措施后，转至心脑监护室继续治疗。

　　家属沟通：家属反映7月27日、28日孙某某与家人微信聊天时情绪状态均无异常，直到医院通知才知噩耗。

　　二、死因未明确的症结所在

　　警方结论：当地警方已排除他杀可能，并将结果告知家属，称一切按程序走，家属可通过律师调取相关材料。

　　尸检争议：家属因希望遗体完整，明确拒绝尸检。孙父称爱人希望孩子遗体完整，因此不愿意进行尸检。

　　死因空白：由于未尸检，死者究竟是突发疾病猝死、意外摔倒致死还是其他原因，目前无医学鉴定结论。律师分析指出，尸检虽非法定强制项，但在本案中或是认定工伤的核心关键证据。

　　三、工伤认定僵局与各方立场

　　医院回应：临汾市中心医院相关负责人表示，工伤认定的主体在人社局，院方已将相关表格提交给人社局，正在走正规流程。人社局需要明确死因才能继续推进。

　　家属诉求：家属希望认定为工伤，但因拒绝尸检导致死因无法确认，人社局可能以“事实不清、证据不足”为由不予认定。

　　律师分析：陕西汉廷律师事务所合伙人魏桢培律师指出，拒绝尸检将导致关键证据缺失，家属需承担“突发疾病致死”的初步举证责任，面临因“举证不能”而无法被认定为工伤的法律风险。北京泽亨律师事务所律师胡磊也认为，若现有材料能清晰判定为突发疾病死亡，可不需尸检；否则人社局通常不会作出认定。