董明珠重申不裁员！格力新招6514名毕业生

　　8月10日，格力电器在珠海总部为2026届6514名新入职毕业生举行了隆重的入职仪式，董事长董明珠亲临现场并重申“格力不裁员”的承诺，同时回应了外界关于她“网红”身份的讨论。

　　一、招录规模与仪式规格

　　招录人数创新高：2026年格力电器深入全国30多座城市、380余所高校，共招聘优秀毕业生6514人，是积极响应广东省“百万英才汇南粤”行动的重要举措。

　　仪式级别高：仪式于8月10日举行，主题为“星耀格力——青春正澎湃 追光向未来”，珠海市委书记陈勇、市长及多位市领导亲临现场祝贺，体现了格力在珠海的重要地位。

　　现场互动丰富：新员工进行了才艺表演与入职宣誓，格力楷模及先进标兵用朗诵讲述了35年的奋斗故事，“格二代”萌娃也登台传递了勇气。

　　

　　二、董明珠现场核心表态

　　重申不裁员承诺：董明珠表示，在当前部分企业裁员的背景下，格力始终坚守不裁员承诺，即便经营遇困，管理层宁可降薪也不裁普通员工，自动化转型富余的员工会安排定向深造与转岗。

　　回应“网红”身份：她直言自己并非靠花钱打造社交平台而成名，而是凭借格力的好产品让用户享受到美好生活，才被大家称为“网红”。

　　寄语新员工：鼓励年轻人要敢于毛遂自荐、主动突破，并将个人成长与国家高水平科技自立自强相连，为中国制造走向全球贡献力量。

　　

　　三、自主培养与长期承诺

　　坚守自主培养路线：格力多年来持续大规模招收应届毕业生，源于对自主培养人才路线的坚守，公司拥有近2万名研发人员及150个研究所。

　　全方位呵护成长：公司将新员工视作家人，技术、销售等多赛道适配不同特长青年，提供从短期技能培训到长期定向深造的成长路径。

　　不依赖“挖人”：董明珠此前曾强调，格力更坚信国内高校能培养出世界级人才，在关键核心技术上坚持自力更生，不靠外购技术或挖人。