字节跳动机器人组为何不公开完整成员名单？

　　原字节跳动机器人团队负责人孔涛已低调加盟小米并执掌机器人基座模型团队，其团队以独立办公、高层会议不露面的高保密规格运作，这或许正是字节机器人组不公开完整成员名单的直接原因。

　　

　　

　　一、核心事实：孔涛加盟小米的确认信息

　　加盟时间与职务：据多方独立信源确认，孔涛于2025年夏天就已加入小米，目前担任小米机器人基座模型团队负责人，并挂帅新成立的“具身智能与应用部”，统管小米全部具身智能业务方向。

　　团队迁移规模：孔涛并非孤身入职，而是带来了不少原先在字节跳动工作的员工，属于罕见的“整建制迁移”，极大降低了团队磨合成本。

　　内部评价：在近期一场内部会议上，雷军对孔涛团队给出了“远超预期”的评价。

　　二、保密现状：为何成员名单难以公开

　　独立办公区域：孔涛带领的基座模型团队拥有单独的办公地，与其他团队完全隔离。

　　高规格保密权限：小米高管集体在飞书上开会时，孔涛甚至不用露脸，这种待遇在小米内部极为罕见，堪比当年小米汽车起步期。

　　事业部整体保密：小米机器人事业部对内也属于高度保密状态，规模约200人，覆盖机器人本体、小脑、大脑及操作系统全栈研发。

　　三、战略动因：从“拼本体”转向“拼大脑”

　　补齐核心短板：小米在机器人硬件本体与运动控制上积累深厚，但“大脑”即具身基座模型曾是薄弱环节，孔涛的加盟精准补齐了这一短板。

　　整合分散资源：此前小米不同部门重复预研同一方向（如世界模型），孔涛到来后统一整合VLA团队、机器人具身部等，结束分散研发状态。

　　加速量产落地：小米人形机器人在汽车工厂“实习”4个月，自攻螺母装配成功率从90.2%提升至98%，逼近熟练工人水平，印证了“算法+制造”融合的提速效果。