雷州教育局对涉事教师处罚进展的官方通报原文

　　一、违规事实查明：资格复审环节存在利益勾兑

　　信息泄露：副校长高某在资格复审环节，利用职务之便违规泄露笔试第一名考生陈某冰的个人信息。

　　利诱劝退：高某受该校教师陈某林所托，通过微信联系陈某冰，以利益许诺劝其放弃后续考试。

　　亲属关联：陈某林为帮助其亲属陈某咪获取竞争优势，违规获取陈某冰个人信息，并请托高某实施利诱劝退。

　　环节定性：调查确认本次公开招聘的笔试、面试环节均严格按规范程序进行，未发现违规和舞弊行为，但用人单位在资格复审环节存在违规行为。

　　二、问责处理结果：多人受处分、岗位招聘暂停

　　高某被撤职：给予副校长高某党内严重警告（影响期二年）、政务撤职处分和组织处理。

　　陈某林被降级：给予教师陈某林降低岗位等级处分，由专业技术七级降为专业技术十三级。

　　单位被通报：给予雷州市教育局、雷州市特殊教育学校通报批评，对两个单位主要领导及相关人员共6人给予相应党纪政务处分和组织处理。

　　招聘流程暂停：此前雷州市教育局已对高某作出停职处理，对陈某林暂停工作，同时暂停该校高中舞蹈组专业技术岗招聘所有流程。

　　三、官方后续表态：规范流程、研究录用事宜

　　全面整改：下一步将深刻汲取教训，从严规范招聘全流程管理。

　　录用安排：依法依规研究决定岗位后续录用事宜，坚决维护事业单位公开招聘工作的严肃性、公正性和公信力。

　　投诉问题：通报同时指出，雷州市教育局在处理考生投诉过程中存在慢作为、不作为问题，学校存在组织不力、对相关工作人员管理不到位问题。