粉笔招聘情况[2026年08月08日]：最新岗位与薪资汇总

　　粉笔（北京粉笔蓝天科技，港股上市02469.HK）2026年8月最新招聘岗位覆盖全职社招、校园招聘、实习、长期兼职，全国多城市布局，核心缺口集中在师资教研、线下校区运营、课程销售、线上督学四大板块。数据来源：BOSS直聘、猎聘、粉笔官方招聘账号、区域分校官宣（更新至2026年8月7日）。

　　一、整体招聘布局概况

• 城市分布：总部在北京望京，省会城市（长春、哈尔滨、济南、南京、西安、成都、武汉、广州、兰州、天津）及各地地级市分校同步招聘，线下教学岗全国可调配出差授课；
• 学历结构：全职正式岗本科占比78.5%，教研主讲、高端师资偏好硕士；校区销售、基础教务大专可投；兼职督学、实习以本科应届生为主；
• 用工类型：全职正式岗（五险一金为主）、长期兼职（月结、弹性时间）、寒暑假/日常实习生（线下坐班+少量线上题库实习）；
• 业务线：以公考、事业单位为核心，同步开放教师编、专升本、财会、法考、国央企招录培训师资招聘。

　　二、核心热招全职岗位

　　（一）师资教研类（粉笔核心高薪岗位，缺口最大）

　　1. 笔试主讲讲师（行测/申论/公基/公安/财会/判断言语）

• 薪资：8k–24k/月，成熟主讲年薪15–25W
• 地点：全国各分校
• 要求：全日制本科，公考笔试高分（单科75+优先），表达流畅，能接受长期线下授课出差；有公职在岗、公考多次进面经历优先。
• 工作：线上线下授课、真题教研、讲义编写、学员答疑。

　　2. 教研员（初级/中级/高级）

• 薪资：初级教研员10k–15k，高级教研员16k–22k，北京总部教研岗硕士优先，薪资上浮
• 职责：题库命题、题目解析、课程体系迭代、模考卷研发。

　　3. 储备师资（新人教师培养岗）

• 薪资：6k–15k，带薪岗前培训，考核通过直接转主讲讲师
• 适合：公考应届生、上岸考生转行，无授课经验可培养。

　　4. 国央企专业课讲师、专升本全职讲师

• 地点：北京总部为主
• 薪资：15k–28k
• 要求：理工类、财会、计算机专业对口优先。

　　（二）校区业务岗（线下分校主力岗）

　　1. 课程顾问（招生销售）

• 薪资：底薪+提成，综合6k–12k，衡阳、济南、四川等地大量补人
• 要求：大专及以上，擅长社群运营、学员咨询转化，开班期间需要驻基地住宿。

　　2. 教务管理、分校人力、招聘主管

• 武汉、长春等分校人力岗6k–11k，负责分校师资招聘、员工管理。

　　（三）总部职能&运营岗（北京为主）

　　新媒体运营、小红书运营、产品运营、师资运营，本科起薪8k–15k，五险一金、弹性工作制，2026届、2027届应届生可投递校招岗。

　　三、兼职岗位（灵活就业，居家/校区均可）

　　1. 线上公考督学老师（长期兼职）

• 薪资：2000–3000元/月，月结，居家办公
• 要求：公考行测/申论单科70分以上，负责班级打卡督学、作业答疑、学习进度跟进，言语、判断科目缺口最大。

　　2. 兼职面试讲师、兼职刷题讲师

• 按课时结算，旺季（省考、事业单位考前）课时费大幅上涨。

　　3. 分校临时助教

• 考前集训营短期用工。

　　四、实习岗位（2026–2027届应届生）

　　1. 题库实习生（可线上）

• 地点：北京
• 薪资：170–180元/天
• 职责：题库校对、试题更新
• 要求：本科，实习3个月以上

　　2. 市场、新媒体运营实习生

• 地点：北京线下坐班
• 说明：实习转正通道开放。

　　3. 分校教务实习生

• 地点：各地校区
• 说明：提供实习证明。

　　五、标杆师资专项：粉笔顶级储备师资计划（重磅招聘）

• 招聘门槛：行测/申论/面试单科80分以上高分考生、体制内离职人员；
• 薪酬：保底年薪12W起，优秀主讲年薪20W+；
• 福利：带薪岗前集训、节日福利、团建、清晰「储备讲师→主讲→教研组长」晋升；
• 投递邮箱：fenbihrgk@163.com，邮件标题：城市+姓名+粉笔顶级储备师资。

　　六、通用薪酬福利（全职正式岗）

• 基础保障：五险一金、午餐补贴、年度体检、年终奖；
• 作息：总部部分岗位弹性上下班，授课岗随课程档期排班；
• 额外福利：内部免费粉笔全系列网课、公考备考资料、员工团建、带薪年假；
• 晋升：师资线：储备讲师→主讲→学科负责人→区域教研总监；业务线：顾问→主管→校区校长。

　　七、简历投递官方渠道

• 官方公众号：粉笔招聘（社招、校招、兼职统一发布）；
• PC官网：粉笔官网底部「加入我们」直达职位投递页；
• 主流招聘平台：BOSS直聘、猎聘搜索「粉笔网/北京粉笔蓝天科技」，筛选对应城市岗位；
• 分校定向投递：区域分校HR邮箱（四川督学：wuyue05@fenbi.com）。

　　八、求职小提示

• 讲师岗笔试成绩是核心硬指标，投递时附上公考成绩单、进面证明通过率更高；
• 兼职督学适合在职备考考生，一边做兼职补贴，一边使用粉笔内部题库备考；
• 每年国考、省考前3个月为粉笔招聘旺季，师资、督学、销售岗位扩招明显。