河南老板亲自为员工发钱 崔培军王继坤现场全记录

　　2026年，河南两位企业家因“亲自为员工发现金”接连引爆全网热议：新乡长垣的崔培军在年会现场发放6000万元现金，濮阳的王继坤因看到基层员工红包金额偏低当场落泪并追加补贴。两人以真金白银回馈一线劳动者，被网友称为“看得见的实惠”。

　　一、崔培军｜河南省矿山起重机有限公司（新乡长垣）

　　被网友称为“全网最爱发钱老板”的崔培军，长期坚持亲临现场、以现金形式发放员工福利。2026年以来，他先后组织了四轮现金发放。

　　1. 2026年会年终奖（2月）

• 年会现场铺设70米长桌，摆放6000万元现金，员工现场领钱；
• 全年年终奖合计1.8亿元，占企业全年利润（2.7亿元）的三分之二；
• 原定给孝星员工发洗衣机，崔培军当场叫停，追加每人2万元现金奖励。

　　2. 麦收专项补贴（5月）

• 亲自安排发放三夏补助，5200余名员工每人1000元现金；
• 员工可带薪返乡收小麦，这项福利已坚持20多年。

　　3. 暴雨救灾补助（7月）

• 长垣遭遇暴雨后，公司为每位员工发放不低于500元现金补助，总额约250万元；
• 同时收购滞销西瓜分给员工。

　　4. 三八妇女节福利（3月）

• 近2000名女员工每人800元现金，合计160万元。

　　崔培军受访时表示：手机里只是数字，现金有温度；亲自到场发放，能让员工实实在在感受到回报。

　　二、王继坤｜河南濮阳某企业年会事件（2026年2月）

　　2026年2月，濮阳某企业年会现场，老板王继坤亲自为员工发红包。看到部分基层员工红包金额偏低，他心生愧疚、当场落泪，临时宣布：奖励不足一个月工资的员工，追加发放一个月基本工资（3500–10000元）。

• 原本计划发放170余万元现金 + 90余万元黄金；
• 入职满3年员工额外发放黄金礼品，现场视频全网刷屏。

　　网友热议观点

　　正面评价：

• 看得见的实惠，不画大饼；
• 重视一线劳动者，河南本土企业家人情味十足。

　　理性声音：

• 集中现金发放存在安保、清点成本，更多企业选择银行转账；
• 现场发钱更多是企业文化展示。