朱娟从柜员到副行长用了多少年？

　　近日，常熟银行一则人事任命引发广泛关注：80后朱娟从乡镇信用社综合柜员起步，经过约24年的基层历练，获聘为总资产超4200亿元银行的副行长，任职资格尚待监管核准。

　　一、核心时间线：从柜员到副行长的24年

　　入职起点：2002年，朱娟进入昆山农信陆家信用社，担任综合柜员。

　　晋升节点：此后她在昆山农商行历经客户经理、信贷经理、支行行长、总行营业部总经理、公司银行总部总裁等十余个一线及管理岗位。

　　获聘副行长：2026年8月，常熟银行董事会以10票全票通过决议，聘任朱娟为副行长。从2002年入职到2026年获聘，历时约24年。

　　

　　二、职业履历亮点

　　学历与职称：朱娟拥有本科学历、硕士学位，具备经济师职称。

　　全链条历练：她几乎完整经历银行基层所有关键岗位——从柜台操作到对公信贷，再到支行管理和总行部门统筹，熟悉县域业务真实场景。

　　行业荣誉：2021年，朱娟荣获全国金融五一劳动奖章，当年全国农信系统仅12人获此殊荣，江苏省六十余家农商行中仅此一人。

　　三、事件背后的银行用人文化

　　内部提拔为主：常熟银行多数高管均由基层岗位成长提拔。此前聘任的副行长程鹏飞、倪建峰均从柜员起步，长期扎根一线业务。

　　年轻化趋势明显：2025年11月，生于1986年的陆鼎昌被聘任为行长，时年39岁，成为当时A股上市银行最年轻的行长。该行核心管理层平均年龄已低于50岁。

　　行业代际更替：江苏多家A股上市银行近期进入人事调整窗口期，60后高管集中到龄转岗，70后、80后逐步走上核心岗位，务实能力和实干履历成为重要选拔标准。