湛江教师招聘中笔试第一考生能否重新获得录用资格？

　　广东湛江雷州教师招聘中，笔试第一的陈女士被第二名托学校老师传话“给几万块劝弃考”，她拒绝并举报后，第二名反而被公示拟聘用——目前湛江市教育局已启动纪检调查，但尚未对该考生能否重新获得录用资格做出最终结论，事件仍在调查中。

　　一、事件核心：笔试第一遭“金钱劝退”，举报后第二名反获拟聘

　　人物与岗位：陈女士报考的是雷州市特殊教育学校高中舞蹈组专业技术岗位，笔试成绩排名第一。

　　劝退经过：2026年4月28日，一名自称该校“高老师”的人员添加陈女士微信，质疑其教师资格后又称“没问题”。5月6日，该“高老师”再次致电，转达笔试第二名的意愿——愿出数万元让陈女士放弃面试、选择其他地方报考。陈女士当场拒绝并录音取证。

　　面试现场：5月23日面试当天，第二名考生当面说“我当时都求你别来你还来”，并多次向在场工作人员提及母亲在该校任职、希望与母亲同校工作。

　　举报与公示：陈女士5月25日向雷州市教育局举报，5月28日通过湛江12345政务热线提交工单，但工单一再延期。直到7月31日才反馈移交纪委处理。8月3日，雷州市教育局发布拟聘用公示，第二名考生赫然在列，陈女士落选。

　　二、官方回应：已启动纪检调查，但“分数合规”暂不作为取消录用依据

　　调查启动：湛江市教育局人事科回应，已收到投诉并责令雷州市教育局核查，纪检程序已启动，正在对参与招聘的人员开展调查，全程跟进督办。

　　公示理由：针对为何在举报未结案时发布拟聘公示，湛江市教育局解释——目前核查到该考生笔试、面试分数均无异常，因此按程序发布公示。

　　纪委介入：雷州市纪委已同步介入处理，但截至媒体发稿时未公布调查结论。

　　现况：陈女士多次拨打公示文件上的雷州市教育局人事股电话，始终无法接通。

　　三、核心争议与能否重获录用的关键

　　公示是否过快：举报涉及“私下接触”“金钱劝退”等严重违规行为，调查尚未有结论就先行公示，被不少网友质疑“程序走过场”。

　　能否重获录用：目前调查仍在进行，尚无官方结论。若后续纪检查实劝退行为属实、招录过程存在违规操作，根据事业单位公开招聘相关规定，第二名可能被取消录用资格，陈女士的录用资格才有可能恢复。但若调查认定笔试面试成绩合规且劝退行为未影响招录结果，陈女士重获录用的可能性较低。

　　公众关注点：考生信息如何被校内人员获取？传话的“高老师”受谁指使？第二名母亲在校任职是否触发回避制度？这些是调查能否得出公正结论的关键。