笔试第一的考生信息是如何泄露给第二名的？

　　广东雷州事业编招考中，笔试第一的陈女士被第二名托人开价“劝弃考”，而传话人正是能接触到考生报名信息的学校工作人员——笔试第一的个人联系方式与报考信息正是通过这条内部渠道泄露给了第二名。

　　

　　一、信息泄露的直接路径：招考单位内部工作人员充当传话人

　　高老师的身份与职能：4月28日，一名自称“雷州特殊学校高老师”的人主动添加陈女士微信，对方明确表示自己是“昨天审核你招考教师资格资料的高老师”。这意味着该工作人员能合法接触到考生报名系统中陈女士的个人信息（姓名、电话、报考岗位、笔试成绩等）。

　　接触目的并非审核：该老师先制造“教师资格证有疑问”的虚假事由建立联系，随后改口“没问题”；至5月6日面试备考阶段，直接转达笔试第二名“愿意拿出数万元让第一名放弃面试”的诉求。整个过程中，高老师并非以正常审核流程沟通，而是利用职务便利获取的信息充当交易中间人。

　　泄露链条清晰：第二名考生能精准找到第一名的联系方式并委托学校老师传话，说明第二名已经知道了陈女士的姓名、报考岗位及笔试排名，这些关键信息只有招考单位内部系统或审核流程中才能合法获取。

　　

　　二、面试现场的自曝进一步印证“内部关系”

　　第二名当众提及母亲任职：5月23日面试当天，第二名当面跟陈女士说“我当时都求你别来你还来”，并多次向在场工作人员提及“其母亲就在该报考学校任职”。这意味着第二名对报考学校的人事关系有深度了解，其获取陈女士个人信息的渠道很可能正是通过母亲在校内的人脉网络获得。

　　亲属回避制度未落实：第二名母亲在该校任职，按照事业单位公开招聘回避规定，该考生理应在面试环节主动回避或被要求回避，但面试仍正常进行，侧面反映出招考单位内部对敏感信息的管控存在明显漏洞。

　　三、信息泄露与举报拖延下的当前调查进展

　　举报与公示并行：陈女士5月25日起先后向雷州市教育局和12345热线实名举报，但工单两次延期，直至7月31日才移交雷州市纪委处理；而8月3日雷州市教育局公示拟聘用名单时，第二名赫然在列，陈女士落选。

　　官方回应与核心疑点：湛江市教育局回应称“现阶段核查到该考生笔试、面试分数没有异常，因此按流程公示”。但分数合规无法解释信息泄露、工作人员传话等程序失序问题，纪检部门已启动对参与招聘人员的调查，信息泄露的具体责任方尚待公布。