月嫂面试问题

　　面试月嫂不能只看简历和话术，必须通过实操考核和场景应变题来检验真功夫，才能锁定真正能让你安心坐月子的专业月嫂。

　　一、面试前做好三项基础核实

　　证件核验：要求查看母婴护理师证原件及半年内的健康证，重点检查乙肝五项、幽门螺杆菌、结核筛查等传染病项目。

　　资历与渠道：优选从业3年以上、带过20+新生儿的月嫂；优先选择正规家政机构而非私单，私单无合同保障且维权困难。

　　年龄与体力：25-45岁为佳，太年轻经验不足，太年长夜间照护体力跟不上。

　　二、面试中问出专业度：四个核心场景题

　　宝宝红屁屁+黄疸叠加处理：好月嫂会从根源排查——是否为拉肚子或奶瓣引起、清洗方式是否正确、尿不湿是否过敏；黄疸能区分生理性与病理性，知道临界值及就医指征。

　　产妇伤口护理：顺产侧切要防污染、防压迫，冲洗需从前往后，睡觉尽量对侧卧；剖腹产要防牵拉、防沾水，下床可用收腹带固定。

　　奶水不足与加奶粉冲突：好月嫂不会极端——会先评估宝宝体重、小便量，与家人商量后决定是否加奶粉，而非死扛或直接加。

　　呛奶急救：必须现场演示海姆立克法，步骤熟练（侧卧、扣背清理口鼻）才算合格，此项不合格直接淘汰。

　　三、面试后通过实操与背景来验证

　　现场实操考核：让月嫂演示脐带护理（需提起残端清洁根部）、拍嗝手法（先斜抱再轻拍）、新生儿抚触力度。

　　背景调查：正规机构月嫂可提供过往雇主联系方式，侧面了解其夜间带娃耐心、卫生习惯等真实表现。

　　装监控不碍情面：提前告知家中装有监控，观察月嫂是否介意；夜间带娃区域建议重点布防。