王腾的创业公司今日宜休在招聘哪些岗位？

原小米高管王腾创立的睡眠健康公司“今日宜休”正在招聘核心岗位，被网友质疑学历门槛过高后，王腾亲自回应：只要经验匹配，学历不是硬性门槛。

一、今日宜休正在招聘哪些岗位？

王腾的创业公司“今日宜休”聚焦睡眠健康赛道，目前重点招聘以下两类核心研发岗位：

生理信号算法工程师/专家：负责IMU、ECG、PPG等多源生理信号的算法研发，涵盖心率、HRV、血氧、睡眠分期等健康监测任务，要求硕士及以上学历，熟悉深度学习与时序建模

健康传感器工程师/专家：主导智能戒指PPG光学心率/血氧传感器方案设计，从预研到量产全流程，要求硕士及以上学历，7-10年可穿戴健康/光学传感器经验

此外，公司早期还开放过UI/UX设计师、移动开发工程师（iOS）、资深CMF设计师、工业设计师等岗位，其中iOS开发工程师月薪可达30k-50k×15薪，年薪最高75万元

二、学历门槛争议与王腾的回应

招聘信息发布后，有网友留言“哥瞧不起差学校毕业的吗”，直接质疑公司设定了过高的学历门槛：

王腾明确回复：“有相应工作经验也可以哈”，表明公司更看重实际项目经验而非毕业院校

岗位要求解读：核心岗位写明“硕士及以上、7-10年经验”，是因为睡眠健康硬件涉及传感器、算法等深度工程积累，纯App项目不同，确实需要技术实力过硬的人才

行业观察者认同：有认证博主分析认为，这类硬件研发岗位用学历筛选是合理起步，但经验才是真正的入场券，王腾的回应体现了对人才多元背景的包容

三、公司背景与招聘理念

今日宜休成立于2026年1月，由前小米中国区市场部总经理王腾创立，核心团队来自小米、华为等头部科技大厂：

创业方向：通过软硬件结合解决都市人群的睡眠恢复和精力管理问题，首款产品App已在筹备中

招聘策略：初期优先招聘有工作经验的“来之能战”的人才，暂不招应届生，但承诺业务发展起来后欢迎应届生加入

薪酬福利：薪资对标大厂，更侧重股权激励，并推行“反内卷”文化——员工可以随时休息、公司提供躺睡条件，唯一要求是戴上自家产品采集睡眠数据