
携程“特牌”模式和“金牌”模式具体是如何操作的?
一、“特牌”模式的运作机制
1. 分级体系定位
携程将合作酒店划分为“特牌”、“金牌”、“无牌”三个等级,其中特牌为最高等级,享有最多流量倾斜、活动优先曝光和权益专项扶持。
2. 合作条件
流量与权益激励:给予特牌酒店最多的流量倾斜、权益支持和优先曝光,包括搜索排名靠前、活动优先参与等。
独家合作要求:要求特牌酒店不得在美团、飞猪等竞争性平台销售房源,业务经理通过口头方式传达这一要求,协议书面上并不明确规定“独家”二字。
3. 惩罚保障措施
若酒店违反独家合作要求,携程将采取限制流量、降低排序、“摘牌”降级等惩罚措施。
扣除订单储备金作为刚性约束手段。
二、“金牌”模式的运作机制
1. 角色定位
“金牌”酒店不要求独家合作,但必须履行“全网最低价”承诺。
2. “全网最低价”条款的具体要求
金牌酒店在携程平台的价格必须低于其他所有竞争性平台,具体标准为低20元或低5%以上。
对于“无牌”酒店,同样适用全网最低价要求,但力度相对较弱。
3. 技术执行工具
调价助手:自动扫描其他平台价格,一旦发现酒店在美团等平台售价更低,系统直接调低携程价格,无需酒店同意,且只降不升。
挂牌通:配合调价助手使用,确保价格监控与调整的执行。
有案例显示,一家酒店480元/晚的节假日房价被系统自动调整为130元。

4. 惩罚执行
酒店若不配合调价或未维持最低价,将面临限流、摘牌、扣除订单储备金等处罚。
有酒店反映一天被调价7-8次,手动调回后系统会自动再次改价。
三、两种模式的共性特征
- 维度
- “特牌”模式
- “金牌”模式
- 核心要求独家合作,不上其他平台全网最低价,价格最低
- 激励手段最高流量倾斜、权益支持流量支持、曝光机会
- 技术工具流量分配机制、排名规则调价助手、挂牌通
- 执行方式业务经理口头传达+流量控制系统自动调价+人工监控
- 违约后果限流、摘牌、扣除储备金限流、摘牌、强制调价
四、行为法律定性
1. 特牌模式:限定交易
构成《反垄断法》第二十二条第一款第四项禁止的“没有正当理由,限定交易相对人只能与其进行交易”的行为。
2. 金牌模式:附加不合理交易条件
构成《反垄断法》第二十二条第一款第五项禁止的“在交易时附加其他不合理的交易条件”的行为。
五、整改方向
1. 携程回应
2026年7月25日,携程发布公告称“诚恳接受、坚决服从”处罚决定,将“坚决摒弃‘内卷式’低效竞争,坚定不移走高质量发展之路”。
2. 整改核心措施
立即下线“特牌”“金牌”合作模式
全面禁用“调价助手”等调价工具
建立新的流量分配与佣金机制
退还强制扣除酒店经营者的订单储备金1.22亿元
3. 长期影响展望
酒店将恢复自主定价权,可自由在多平台上架房源
消费者将获得更多真实比价的机会
行业竞争将回归服务与品质而非价格战
六、建设性意义
这次处罚为平台经济健康发展明确了三条重要边界:技术不能成为垄断的遮羞布,算法不能成为霸权的提线木偶,流量不能成为逼迫商家站队的筹码。其核心政策信号在于保护中小经营者不被平台流量霸权绑架,维护优质优价、良性竞争的市场秩序。