群演日薪80元的现状是否普遍存在？

随着头部演员片酬从巅峰期的2亿元骤降至2500万元封顶，横店等地群演日薪普遍维持在80元这一水平，成为当前影视行业“冰火两重天”的真实注脚，这一现象在行业内并非个例，而是反映了资本退潮、AI冲击与分配失衡多重因素叠加下的普遍生存状态。

一、群演日薪80元：普遍存在的行业基座

多个行业观察和媒体报道印证，80元/天是当前横店等地群演的基准薪酬。

在有公开讨论“演员片酬骤降”的话题中，群演日薪80元、时薪不足9元且需自备服装的信息被反复提及。

有认证账号在2026年4月梳理演员收入现状时明确指出：“横店群演日薪仅80元，服装还要自己承担，折算下来时薪不足9元”。

2026年7月，多位博主在跟进“演员又要降薪”话题时再次强调：“横店群演日薪低至80元”。

这种薪酬水平与行业降温前差异不大，但工作机会却因整体开机量下降而进一步减少。

二、为什么群演普遍只能拿到这个价？

群演薪酬长期偏低，近两年更面临多重挤压。

1. 资本退潮与开机量骤减

2026年四大平台长剧开机量较此前腰斩，仅有约28部。

真人短剧开机量断崖下跌，部分领域AI短剧占比已超95%。

开机项目少了，“等戏”的群演数量不减，供需失衡直接压低了日薪。

2. AI技术对基层岗位的替代加速

AI微短剧成本仅为真人剧的十分之一，能够24小时无休“拍摄”。

业内人士判断，替身、群演等岗位将被AI系统性替代，行业基础用人需求持续收缩。

3. 行业预算分配结构问题

过去经费大量流向头部演员，用于剧本、美术、后期及基层薪酬的预算空间被严重挤压。

片酬泡沫虽在破裂，但省下的资金尚未充分流向制作环节与底层从业者。

三、群演80元日薪意味着什么？

从工时、开销与生活成本的维度看，80元/天的实际购买力十分有限。

这种收入水平在横店、象山等影视基地的消费环境下，仅能维持基本生存，远不具备储蓄或抗风险能力。

四、如何看待这一现状？

群演日薪80元，本质上是影视行业产业结构调整在市场末端的直观映射。

行业从“流量驱动”向“内容驱动”转型过程中，总生产规模收缩，基层从业者首当其冲。

限薪政策与资本出清让顶层明星的“天价泡沫”大幅缩减，但省下来的资源若不能有效流向制作与基层，行业健康度难有根本提升。

技术变革（特别是AI替代）正在重新定义许多传统岗位的价值与需求，这一趋势不以个人意志为转移。

对于有意进入或仍坚守在群演岗位的人来说，提升个人硬技能、拓展多元收入来源，是应对行业变局的现实路径。对于观众和行业观察者而言，比起抱怨片酬的数字游戏，更值得关注的是：怎样的机制能让预算真正服务于作品质量，而非仅仅换一种方式在顶层流动。