发现危害国家安全的可疑线索如何举报？

一、涉密文件离岗失管的典型风险

1. 短暂离岗酿成泄密大祸

国家保密部门披露的案例显示，某部门工作人员取回涉密文件后随意摊放在桌上，多次离开办公室，一名外来办事人员趁无人之际将文件复印三份后放回，相关人员受到严肃处理。

某央企副总经理刘某在阅办涉密文件后未锁入保密柜，多次离开办公室且未锁房门，导致涉密文件丢失，经核实属国家秘密，相关责任人被严肃追责。

2. 涉密文件管理的四道防线

清桌面：临时离开工位时清理桌面、收拢涉密资料，防止无关人员窥视。

关屏幕：涉密电脑及时锁屏并定期更换密码，杜绝无防护运行。

锁柜门：涉密文件物品及时存入保密柜，做到“入柜即落锁”。

锁好门：办公室无人时及时锁门，严禁外来人员独自留在办公区域。

二、发现可疑线索的举报渠道

1. 核心举报途径

12339举报电话：国家安全机关受理公民和组织举报的全国统一热线。

网络举报平台：登录

在线提交线索。

微信公众号：关注“国家安全部”微信公众号，通过举报受理渠道提交。

当面或信函举报：直接向当地国家安全机关投递信函或当面反映情况。

2. 应当举报的可疑行为类型

非法搜集重要涉密数据信息、对我国军事目标实施窃密。

间谍人员进行勾连策反、重大间谍案件线索。

涉密单位存在重大安全隐患、非法测绘或使用可疑窃密设备。

境外机构以咨询业务为名搜集我国企业涉密资料，造成经济、科技等领域核心数据泄露。

通过非法渠道出售或提供国家秘密、随意丢弃涉密文件、违规复印涉密文件。

三、举报注意事项与保护措施

1. 举报应提供的信息

尽量提供被举报对象的具体行为、时间、地点、相关证据等线索细节。

实名举报更便于国家安全机关核查反馈，但匿名举报同样受理。

2. 奖励与保护机制

国家安全机关对举报有功人员给予重要贡献奖励。

对举报人个人信息严格保密，依法保护举报人安全，防止打击报复。

四、日常保密行为指引

1. 涉密人员离岗注意事项

离职前严格履行“清密”手续，清退移交所有涉密载体，接受保密审查和提醒谈话，签订《离职保密承诺书》。

脱密期内未经批准不得出国（境）、不得违反规定就业、不得以任何方式泄露国家秘密。

2. 非涉密人员的公民责任

不打听、不传播工作中接触的敏感信息，不在社交媒体发布涉密场所照片或定位。

发现身边存在涉密文件离岗、违规拍照、私传文件等行为时，及时通过正规渠道举报。

五、共筑国家安全防线

“马上回来”不是放松保密管理的借口，涉密岗位工作人员应养成“人离桌清、屏闭、柜锁、门严”的日常习惯。

每个公民都应自觉维护国家秘密安全，发现任何危害国家安全的可疑情况，立即拨打12339或通过其他渠道举报。